Ditemukan 14806 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Analisis Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Menara Jamsostek

  • Fatimah Zahra
  • 2023

  Kantor BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Menara Jamsostek menerima klaim dari peserta program penjaminan, termasuk jaminan hari tua, berdasarkan prosedur yang ada, namun tidak dapat dipungkiri bahwa dalam pelaksanaannya masih terdapat beberapa hal yang belum sesuai dan perlu dilakukan perubahan keadaan di lapangan. Karyawan yang mendorong dirinya untuk menjadi lebih baik menginspirasi orang lain untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Budaya Organisasi
  • Meningkatkan Kinerja Karyawan

  dilihat : 169 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO)

  • VIONA IKLIMA ALIANSA
  • 2021

  ABSTRAK Viona Iklima Aliansa (22180827), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia (Persero).   Penilaian Kinerja ialah suatu proses untuk penetapan pemahaman bersama tentang apa yang akan dicapai dan suatu pendekatan untuk mengelola dan mengembangkan orang dengan cara peningkatan di mana peningkatan itu akan dicapai dalam waktu singkat ataupun lama. Manfaat ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 2722 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TRI DHARMA SAKTI INDAH JAKARTA SELATAN

  • MEIDA SUYANINGSIH
  • 2021

  Meida Suyaningsih (22180182), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Tri Dharma Sakti Indah Jakarta Selatan Sumber daya manusia merupakan salah satu hal yang memiliki peran yang begitu penting bagi perusahaan dalam tujuan perusahaan. Pengembangan sumber daya manusia dapat dilakuakan dengan banyak cara, salah satunya yaitu dengan melakukan penilaian kinerja. Penilaian kinerja, disebut ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 409 kali

---

• Perancangan Sistem Otomatisasi Pengajuan Dan Persetujuan Lembur Karyawan Pada PT Cilangkap Putra Sejati

  • NAFA UIT AGUSTIN
  • 2025

  PT Cilangkap Putra Sejati  memiliki kendala dan membutuhkan sistem yang lebih efisien dalam proses Pengajuan dan persetujuan lembur yang merupakan proses penting dalam manajemen sumber daya manusia yang bertujuan untuk memastikan bahwa kebutuhan operasional perusahaan dapat terpenuhi tanpa mengorbankan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini mengkaji mekanisme pengajuan lembur, kriteria ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Aplikasi Lembur Karyawan

  dilihat : 66 kali

---

• Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Vidya Artha Tama Jakarta

  • Imron
  • 2023

  PT. Vidya Artha Tama merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penyedia jasa tenaga kerja yang menyediakan tenaga kerja yang sudah berpengalaman, terdidik, dan terlatih untuk konsumennya. Sehingga untuk menjalankan kinerja karyawan yang efektif dan efisien diperlukan penelitian Penilaian Kinerja Karyawan. Untuk mengetahui prosedur kinerja karyawan, dan berbagai kelemahan dan kelebihan  ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian
  • kinerja karyawan

  dilihat : 302 kali

---