Online Public Access Catalog
Ditemukan 2748 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Prosedur rekrutmen dan seleksi tenaga kerja alih daya pada pt dapensi trio usaha cabang jakarta
- Safira Irsalina
- 2022
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi semakin maju dan berkembang pesat sehingga kebutuhan akan sumber daya manusia kini semakin berperan penting dalam memajukan perusahaan, sumber daya manusia yang dimaksud adalah tenaga kerja alih daya. Tenaga kerja alih daya yang berkualitas dan berkompeten menjadi kunci utama yang mendukung kesuksesan perusahaan dalam mencapai suatu tujuan. Dikatakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 461 kali
-
Proses Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Di Pt Calpadia Sistem Integrasi Jakarta
- Yuyun Lestari
- 2021
ABSTRAK Yuyun Lestari (22181030), Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan di PT Calpadia Sistem Integrasi, Jakarta Memilih orang yang tepat serta yang memiliki kompetensi, memiliki standar kerja yang tinggi sesuai harapan perusahaan tidaklah mudah. Perlu strategi khusus dalam rekrutmen dan seleksi untuk mendapatkan sumber daya manusia yang unggul. Langkanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 211 kali
-
Pengelolaan Proses Bisnis Pada Unit Kerja Procedures, Services, Performance Pada PT Pertamina (Persero) Jakarta
- Anisa Notaseptiana
- 2022
Aktivitas Program Magang Mahasiswa Bersertifikat (PMMB) sangat banyak memberikan manfaat mulai dari mahasiswa, universitas ataupun instans. PT Pertamina (Persero) merupakan salah satu BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bertugas untuk mengelola penambangan Minyak serta Gas Bumi di Indonesia. PT Pertamina terdiri dari Holding dan Sub-Hoding, untuk menunjang kegiatan kegiatan bisnis pada PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 196 kali
-
PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT BEIERSDORF INDONESIA JAKARTA
- ZAHRA FIRDAUS
- 2022
ABSTRAK Zahra Firdaus (21190116), Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Beiersdorf Indonesia, Jakarta. Dengan adanya peluang promosi yang ditawarkan oleh perusahaan kepada karyawan, ini akan menciptkan keinginan bagi karyawan untuk memotivasi diri mereka sendiri. Penulis melakukan penelitian pada PT Beiersdorf Indonesia Jakarta dengan menggunakan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 182 kali
-
ANALISIS MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI DI PENGADILAN AGAMA JAKARTA TIMUR
- NAZLA LUTHFIA
- 2023
Pegawai yang memiliki kinerja yang baik akan dapat memberikan manfaat yang besar bagi organisasi dalam menjalankan segala kegiatan didalam organisasi untuk mencapai tujuannya. Begitu juga sebaliknya pegawai yang memiliki kinerja kerja yang tidak baik atau rendah maka akan sulit dalam melaksanakan kegiatan dalam organisasi dan tujuan organisasi akan sulit untuk tercapai. Untuk mencapai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali