Online Public Access Catalog
Ditemukan 537 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KERJA KARYAWAN PADA PT SASANDO MULTI INTEGRASI, JAKARTA
- RIZKI ARYANI WAHYUNINGSIH
- 2021
ABSTRAK Rizki Aryani Wahyuningsih (22170603), Pelaksanaan Penilaian Kerja Karyawan Pada PT Sasando Multi Integrasi, Jakarta. Penilaian kerja, dianggap pula tinjauan kerja, evaluasi kerja, atau evaluasi karyawan, merupakan upaya menilai prestasi menggunakan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan juga perusahaan akan tetapi, tujuan tersebut sering tidak tercapai karena banyak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 336 kali
-
ADMINISTRASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TIRTA ASASTA DEPOK (PERSERODA)
- KEVIN ARIZI
- 2022
ABSTRAK Kevin Arizi (21190205), Administrasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Tirta Asasta Depok (Perseroda) PT Tirta Asasta Depok berdiri pada tahun 2015 dengan nama perusahaan PDAM Tirta Asasta Kota Depok, kemudian pada tahun 2021 tepatnya tanggal 1 November merubah nama perusahaan menjadi PT Tirta Asasta Depok (Perseroda). Lokasi penelitian di PT Tirta Asasta Depok di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 375 kali
-
PROSEDUR PENILAIAN KINERJA PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA SELATAN
- ROHMATUN NAFISAH
- 2022
ABSTRAK Rohmatun Nafisah (21190047), Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan PT Farrald Teknindo Jakarta Selatan Penilaian kinerja (performance appraisal), juga disebut tinjauan kinerja, evaluasi kinerja, atau penilaian karyawan, adalah upaya menilai prestasi dengan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan maupun perusahaan. Akan tetapi, tujuan tersebut sering ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 203 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PRASTIWAHYU TUNAS ENGINEERING
- MELISAFEBRIANI
- 2025
Penilaian kinerja karyawan merupakan komponen penting dalam manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja. PT Prastiwahyu Tunas Engineering, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa teknik, menyadari pentingnya evaluasi berkala terhadap kinerja karyawan guna mendukung pencapaian tujuan organisasi. Penulisan tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TRI DHARMA SAKTI INDAH JAKARTA SELATAN
- MEIDA SUYANINGSIH
- 2021
Meida Suyaningsih (22180182), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Tri Dharma Sakti Indah Jakarta Selatan Sumber daya manusia merupakan salah satu hal yang memiliki peran yang begitu penting bagi perusahaan dalam tujuan perusahaan. Pengembangan sumber daya manusia dapat dilakuakan dengan banyak cara, salah satunya yaitu dengan melakukan penilaian kinerja. Penilaian kinerja, disebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 409 kali