Ditemukan 182 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Prosedur Penataan Arsip Dinamis Aktif Subdivisi Pengembangan Karir dan Sumber Daya Manusia

  • Sri Chynthia Wati
  • 2020

  Arsip mempunyai peranan penting bagi kelancaran kegiatan organisasi sebagai sumber informasi dan pusat ingatan. Namun, pada kenyataannya rendahnya apresiasi terhadap arsip menjadi masalah sehingga arsip tidak dikelola dengan baik. Tujuan dari penulisan ini untuk mengetahui prosedur penataan arsip dinamis aktif  di Perum BULOG pada Subdivisi Pengembangan Karir dan SDM. Penataan Arsip meliputi ... Lihat Selengkapnya

  • Penataan Arsip Dinamis Aktif

  dilihat : 189 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Pada PT. Karinda Group

  • Yulinda Sari
  • 2021

  Karyawan atau Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu aset dan faktor yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Memahami bahwa sumber daya manusia adalah orang-orang yang menjadi inti pekerjaan dalam suatu organisasi, lembaga atau perusahaan dan juga merupakan aset yang dapat dilatih dan dikembangkan kemampuannya. Di antara aset-aset lain seperti modal, bangunan, mesin, peralatan ... Lihat Selengkapnya

  • Penerimaan
  • seleksi karyawan
  • Sistem Informasi

  dilihat : 417 kali

---

• Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karywan Pada PT Asata Utama Di Jakarta

  • Fertano Adela Putri
  • 2021

  Dalam dunia kerja, kunci utama dalam menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang baik dan profesional terletak pada proses seleksi, rekrutmen, training dan development calon tenaga kerja. Proses rekrutmen dan seleksi mempunyai peran penting dalam kesuksesan sebuah perusahaan, karena proses seleksi dan rekrutmen dapat menunjukan kemampuan perusahaan untuk terus bertahan, beradaptasi dan berkembang, ... Lihat Selengkapnya

  • Recruitment Karyawan

  dilihat : 323 kali

---

• Pelaksanaan Administrasi Perkantoran Dalam Menunjang Kinerja Pegawai DiSuku Dinas Penanggulangan Kebakaran Dan Penyelamatan jakarta Selatan

  • LILIS SAPITASARI
  • 2025

  Pelaksanaan administrasi perkantoran dalam menunjang kinerja pegawai di Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Jakarta Selatan. Administrasi perkantoran memiliki peranan strategis dalam mendukung efektivitas kerja, khususnya dalam organisasi yang bersifat tanggap darurat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, ... Lihat Selengkapnya

  • administrasi perkantoran
  • kinerja pegawai
  • dan e-Office

  dilihat : 47 kali

---

• Pelaksanaan Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Pada PT LiMa Widya Aditama Bekasi

  • Wahyu Pambudi
  • 2020

  Rekrutmen dan seleksi karyawan harus dilakukan dengan sebaik mungkin untuk memenuhi kebutuhan perusahaan akan sumber daya manusia yang berkualitas sehingga dapat mempengaruhi masa depan suatu perusahaan. Untuk dapat memperoleh SDM yang berkualitas dan dengan jumlah yang memadai, dibutuhkan suatu metode rekrutmen dan seleksi yang dapat digunakan agar efektivitas dan efisiensi organisasi dapat ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen dan Seleksi Pegawai

  dilihat : 364 kali

---