Online Public Access Catalog

Ditemukan 7707 hasil di pencarian Tugas Akhir

  • Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Pada PT. Andalan Antar Utama

    • Mardiana Ainun
    • 2020
    Abstrak

    viii ABSTRAK Mardiana Ainun (12171587), Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Pada PT. Andalan Antar Utama. Perkembangan sistem informasi sangat begitu cepat memberikan dampaknya dalam kegiatan bisnis ataupun dalam sebuah perusahaan. PT.Andalan Antar Utama adalah salah satu perusahaan yang bergerak dibidang jasa pembelian barang via internet atau disebut juga belanja via ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 402 kali

  • PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA PUSAT

    • EKA PUTRI WULANDARI
    • 2022
    Abstrak

    ABSTRAK   Eka Putri Wulandari (21190302), Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Pada PT Taspen (Persero) Jakarta Pusat   Rekrutmen dan seleksi yang diterapkan setiap organisasi merupakan salah satu cara dalam mencari sumber daya manusia yang berkualitas. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas itu diperlukan suatu pelaksanaan rekrutmen dan seleksi yang ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 320 kali

  • PROSEDUR REKRUTMEN KARYAWAN PADA PT XACTI INDONESIA

    • SUSAN LIANDSKY
    • 2021
    Abstrak

    ABSTRAK Susan Liandsky (22170241), Prosedur Rekrutmen Karyawan Pada PT Xacti Indonesia   Menciptakan sumber daya manusia yang memiliki keunggulan sangat diperlukan. Manajemen sumber daya manusia berperan sangat penting bagi kesuksesan suatu perusahan untuk membentuk kultur perusahaan yang layak. Prosedur rekrutmen karyawan berpengaruh untuk mendapatkan karyawan yang memiliki ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 344 kali

  • PENGARUH REKRUTMEN TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA PT DENSO INDONESIA BEKASI JAWA BARAT

    • YOSIFA NURUL FAHMI
    • 2021
    Abstrak

    ABSTRAK     Yosifa Nurul Fahmi(22170866), Pengaruh Rekrutmen Terhadap Produktivitas Pada PT Denso Indonesia Bekasi Jawa Barat.     Sumber Daya Manusia (SDM) berperan penting dalam kelangsungan aktivitas perusahaan. Rekrutmen merupakan suatu kegiatan komprehensif sesuai tujuan perusahaan yang diimbangi dengan peningkatan produktivitas, agar tetap memiliki daya ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 500 kali

  • PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN

    • YASINTA AMELIA
    • 2021
    Abstrak

    Yasinta Amelia (22180394), Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Unibless Indo Multi Jakarta Selatan Sumber daya manusia adalah salah satu sumber daya yang sangat dibutuhkan oleh perusahaan, sebab sumber daya manusia lah yang berperan aktif terhadap jalannya suatu perusahaan dalam mencapai tujuan. Tujuan dilakukan rekrutmen dan seleksi karyawan merupakan cara agar perusahaan ... Lihat Selengkapnya

    Kata Kunci

    dilihat : 287 kali