Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Pada PT. Andalan Antar Utama

• Mardiana Ainun
• 2020

---

viii
ABSTRAK
Mardiana Ainun (12171587), Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen
Karyawan Pada PT. Andalan Antar Utama.
Perkembangan sistem informasi sangat begitu cepat memberikan dampaknya dalam
kegiatan bisnis ataupun dalam sebuah perusahaan. PT.Andalan Antar Utama adalah
salah satu perusahaan yang bergerak dibidang jasa pembelian barang via internet atau
disebut juga belanja via internet. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, sistem
informasi rekrutmen karyawan yang diterapkan di PT Andalan Antar Utama masih
menggunakan metode manual atau tidak terkomputerisasi, sehingga menyebabkan
beberapa permasalahan. Permasalahan tersebut diantaranya banyaknya berkas di
bagian respsionis dan bisa mangakibatkan data pelamar hilang, rusak, atau terselip dan
penyeleksian membutuhkan waktu yang lama dan ketelitian yang tinggi. maka dari itu
penulis mengusulkan rancangan sistem yang baru bersifat komputerisasi. Metode yang
digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode waterfall. Tahap metode
penelitian yang dilakukan adalah analisa kebutuhan perangkat lunak dan desain. Serta
pengumpulan data menggunakan teknik observasi dan wawancara. Hasil yang didapat
adalah sebuah sistem informasi rekrutmen karyawan yang dapat membantu serta
memperlancar dalam sistem informasi rekrutmen karyawan. Dengan begitu
Rancangan sistem rekrutmen karyawan dapat diimplementasikan PT Andalan Antar
Utama guna memberikan alternatif solusi bagi masalah yang saat ini terjadi pada
proses rekrutmen karyawan dan akan lebih cepat mendapatkan karyawan baru yang
tertunya berkualitas.
Kata Kunci : Perancangan,Sistem Informasi, Rekrutmen Karyawan,
PT.Andalan Antar Utama.
ix
ABSTRACT
Mardiana Ainun (12171587), Design of Employee Recruitment Information
Systems at PT.Andalan Antar Utama .
The development of information systems very quickly have an impact in business
activities or in a company. PT.Andalan Antar Utama is one of the companies engaged
in the service of purchasing goods via the internet or also called shopping via the
internet. Based on research that has been done, the employee recruitment information
system applied at PT Andalan Antar Utama still uses manual or non-computerized
methods, causing several problems. These problems include the large number of files
in the receptionist section and can result in applicant data missing, damaged, or
tucked and the selection requires a long time and high accuracy. therefore the authors
propose a new computerized system design. The method used in this study uses the
waterfall method. The research method phase carried out is the analysis of software
requirements and design. And data collection using observation and interview
techniques. The results obtained are an employee recruitment information system that
can help and facilitate employee recruitment information systems. That way the design
of employee recruitment systems can be implemented by PT Andalan Antar Utama to
provide alternative solutions to the problems that currently occur in the employee
recruitment process and will more quickly get quality new employ.
Keywords: Design, Information Systems, Employee Recruitment, PT.Andalan Antar
Utama.

• Sistem Informasi
• Rekrutmen Karyawan

60
DAFTAR PUSTAKA
Ahmad, L., & Munawir. (2018). Sistem Informasi Managemen. Banda Aceh:
Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh.
Aisyah, N., & Giovanni, A. (2018). Pengaruh Proses Rekrutmen (Porek) dan Seleksi
terhadap Kinerja Karyawan PT. BANK MAYA PADA INTERNASIONAL,
Tbk. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 1(2), 8–18.
https://doi.org/10.36778/jesya.v1i2.17
Ayu, W., & Perdana, I. (2017). Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Dan
Seleksi Karyawan Berbasis Web Di Pt. Qwords Company International. Jurnal
Manajemen Indonesia, 14(3), 247. https://doi.org/10.25124/jmi.v14i3.386
Harianto, K., Pratiwi, H., & Suhariyadi, Y. (2019). SISTEM MONITORING
LULUSAN PERGURUAN TINGGI DALAM MEMASUKI DUNIA KERJA
MENGGUNAKAN TRACER STUDY. (Lutfiah, Ed.). Surabaya: Media Sahabat
Cendekia. Retrieved from
https://books.google.co.id/books?id=VkOdDwAAQBAJ&pg=PA16&dq=SIMB
OLSIMBOL+
USE+CASE&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwjHjsrHq_npAhVTbysK
HQjlAkMQ6AEIMDAB#v=onepage&q=SIMBOL-SIMBOL USE
CASE&f=false
Hartono. (2017). MANAJEMEN SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN Konsep,
Teori dan implementasi. Yogyakarta: GAVA MEDIA.
Lubis, A. (2016). BASIS DATA DASAR. Grup Penerbit CV BUDI UTAMA.
Permana, D. A., & Dewantara, R. Y. (2018). KARYAWAN BERBASIS WEB (
Studi pada PT Sumber Abadi Bersama , Gondanglegi , Kabupaten Malang ).
2018, 56(1), 20–28.
Purbadian, Y. (2015). APLIKASI PENJUALAN WEB BASE DENGAN PHP UNTUK
PANDUAN SKRIPSI. (A. Saputra, Ed.). Cirebon: CV. ASFA Solution.
Putri, M. E., & Wulandari, D. A. N. (2016). Sistem Informasi Monitoring Siswa
Berbasis Web Dan SMS Gateway Pada SMK Negeri 37 Jakarta. Jurnal Teknik
Komputer AMIK BSI, II(2), 49–55.
Sukamto, R. A., & Shalahuddin, M. (2015). Rekayasa Perangkat Lunak Tertruktur
dab Berorientasi Objek. Bandung: Informatika Bandung.
Syahriani, & Satria, J. (2017). Rancangan Aplikasi E-Recruitment Karyawan Dengan
Metode Waterfall, 5(2), 137–141.
Weli. (2016). Aplikasi Kasus Siklus Transaksi Bisnis Suatu Pendekatan
Pengembangan Sistem Informasi Akutansi. Jakarta: Universitas Katolik
Indonesia Atma Jaya. Retrieved from
https://books.google.co.id/books?id=QrKhDwAAQBAJ&pg=PA100&dq=komp
onen+erd&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwjSzIGflPnpAhVWOSsKHX7qD6YQ6
AEIODAC#v=onepage&q=komponen erd&f=false
61
Yudhanto, Y., & Adi Prasetyo, H. (2018). Panduan Mudah Belajar Framework
Laravel.