Online Public Access Catalog
Ditemukan 2047 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Catur Aera Teknologi Bekasi
- Mardiana Kusuma
- 2021
Lingkungan kerja di dalam sebuah perusahaan harus diperhatikan agar pencapaian tujuan perusahaan dapat berjalan dengan lancar karena dengan memperhatikan lingkungan kerja diharapkan dapat menambah semangat dalam bekerja. Apabila semangat kerja karyawan meningkat maka otomatis produktivitas dan kinerja karyawan juga akan meningkat. Metode yang digunakan penelitian ini adalah dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 485 kali
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PERCETAKAN HIKMAH GRAPHIA CIBINONG BOGOR
- MAISIHA AGUSTIANI HIDAYANI
- 2021
ABSTRAK Maisiha Agustiani Hidayani (22170581) Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada Percetakan Hikmah Graphia Cibinong Hikmah Graphia adalah perusahaan yang bergerak di bidang utama advertising dan printing. Displin kerja merupakan faktor penting dalam mengatur prilaku dan cara bekerja didalam perusahaan. Data absensi karyawan juga dapat dijadikan acuan oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 435 kali
-
Analisis Sistem Kebijakan Pengembalian Pembayaran Wajib Pajak Orang Pribadi Melalui Restitusi dan Kompensasi di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Yogyakarta
- NAURA DHERBYANTI NASYAWARA
- 2024
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui sistem kebijakan pengembalian kelebihan pembayaran wajib pajak orang pribadi melalui restitusi dan kompensasi di kantor pelayanan pajak pratama yogyakarta. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dimana dilakukan dalam penulisan yaitu melakukan observasi,wawancara dan studi dokumentasi. Dari hasil penelitian yang dilakukan di Kantor Pelayanan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Titian Kencana Raya Jakarta
- Siti Fatonah
- 2020
ABSTRAK Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Titian Kencana Raya. Insentif merupakan salah satu komponen dari kompensasi. Pemberian insentif diberikan untuk memotivasi tenaga kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 359 kali
-
Strategi Peningkatan Kualitas Kinerja Karyawan Pada PT Jasa Marga Jakarta Timur
- Muhammad Sidik
- 2020
PT Jasa Marga (Persero) Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyelenggaraan jalan tol. PT Jasa Marga (Persero) Tbk memperhatikan peningkatan kualitas sumber daya manusia di dalamnya. Hal ini disebabkan sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam tercapainya keberhasilan perusahaan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam Tugas Akhir ini adalah metode Kualitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 889 kali