Ditemukan 2075 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ZG PROPERTY SEJAHTERA DEPOK

  • SHINTA WIDANI ROSDA
  • 2020

  Salah satu faktor yang sangat berpengaruh untuk membentuk sumber daya manusia yang berkualitas adalah kedisiplinan. Penting nya suatu disiplin dalan perusahaan menjamin terpeliharanya tata tertib serta kelancaran pelaksanaan setiap tugas karena dengan didiplin yang tinggi dapat mencapai tujuan yang sejak semula ditetapkan. Penelitian ini  bertujuan untuk mengetahui pengaruh didiplin kerja ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 228 kali

---

• PENGARUH ABSENSI KERJA TERHADAP KOMPENSASI PADA PT SAPTA SARANA SEJAHTERA JAKARTA PUSAT

  • VIKA PUSPITA NINGRUM
  • 2020

  Vika Puspita Ningrum (22170708), Pengaruh Absensi Kerja Terhadap Kompensaasi Pada Pt Sapta Sarana Sejahtera Jakarta Selatan. Manajemen sumber daya manusia sangat dibutuhkan dalam perusahaan untuk mengatur mengelola karyawan untuk Absensi yang lebih Baik. Kompensasi sangat penting dalam suatu perusahaan atau organisasi. Salah satu tujuan dari kompensasi adalah untuk meningkatkan Absensi kerja ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi

  dilihat : 494 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN CV PANDAWA DIGITAL PRINTING DEPOK JAWA BARAT

  • WAHYUNI
  • 2020

  Wahyuni (22170297) “Pelaksanaan Disiplin Kerja Pada Karyawan CV Pandawa Digital Printing Depok Jawa Barat”    Elemen penting yang dapat mempengaruhi kegiatan operasional perusahaan yakni kedisiplinan kerja. Tingkat kedisiplinan yang tinggi dan pemahaman yang baik terhadap peraturan-peraturan perusahaan merupakan langkah-langkah yang tepat dalam melaksanakan kegiatan yang ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 277 kali

---

• PENERAPAN PEMBERIAN MOTIVASI KERJA PADA GURU DI SMPIT RAHMANIYAH BOARDING SCHOOL BOGOR

  • AZIZHA NUR DAHLIA
  • 2021

  ABSTRAK   Azizha Nur Dahlia (22170597), Penerapan Pemberian Motivasi Kerja Pada Guru Di SMPIT Rahmaniyah Boarding School - Bogor Guru salah satu elemen penting guna meningkatkan taraf pendidikan. Maka tak heran kualitas dari guru sangat diperhatikan. Namun terkadang dalam pelaksanaannya banyak guru yang terkadang tidak bersemangat atau kehilangan motivasi. Maka dari itu penulis ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 342 kali

---

• PENGARUH INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT TOHOMA MANDIRI JAKARTA SELATAN

  • AJENG SILVI ANGGINI
  • 2021

  ABSTRAK   Ajeng Silvi Anggini (22170736), Pengaruh Insentif Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT Tohoma Mandiri, TB Simatupang, Jakarta Selatan.   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif insentif terhadap disiplin kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT Tohoma Mandiri, TB Simatupang, Jakarta Selatan dengan melibatkan karyawan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 311 kali

---