Ditemukan 14803 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PERANCANGAN APLIKASI PENILAIAN HASIL BELAJAR SISWA MENGGUNAKAN VISUAL BASIC .NET PADA MADRASAH TSANAWIYAH YASTI 2 KADUDAMPIT

  • Gunawan
  • 2015

  ABSTRAKSI   Gunawan (18121733), Perancangan Aplikasi Penilaian Hasil Belajar Siswa Menggunakan Visual Basic .Net Pada Madrasah Tsanawiyah Yasti 2 kadudampit Pembuatan Tugas Akhir ini dilatarbelakangi oleh permasalahan penilaian hasil belajar siswa di MTs Yasti 2 Kadudampit yang dilakukan dengan cara menghitung satu-persatu nilai siswa dari setiap mata pelajaran sehingga dibutuhkan ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Aplikasi
  • Penilaian Siswa

  dilihat : 252 kali

---

• Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja karyawan Pada PT Starvi Nusa Gemilang

  • MUHAMMAD ADAM MAULANA
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Starvi Nusa Gemilang. Latar belakang penelitian ini didasari fenomena dimana karyawan belum bisa memenuhi target kerja, dimana kepemimpinan yang efektif diyakini mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, meningkatkan kinerja dan memberikan arahan yang jelas dalam pencapaian tujuan ... Lihat Selengkapnya

  • Kepemimpinan
  • Kinerja

  dilihat : 34 kali

---

• PENGOLAHAN DATA AKUNTANSI PADA PT.KIMBERLY NAULI BERKARYA MENGUNAKAN APLIKASI ZAHIR ACCOUNTING VERSI 5.1

  • ABDUL KARIM LESTALUHU
  • 2022

    ABSTRAK  Septi Anjarini (22160355), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada DL Slim n Skin Care Cabang Cibubur Penilaian kinerja adalah evaluasi yang sistematis terhadap kinerja dan kemampuan karyawan, sehingga dapat merencanakan pengembangan karir lebih lanjut bagi karyawan yang bersangkutan. Hasil dari penilaian kinerja nantinya dapat digunakan sebagai informasi dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 216 kali

---

• PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT HUSADA JAKARTA PUSAT

  • AGUS SALIM PUTRA PRATAMA
  • 2020

  Agus Salim Putra P (22170735), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada RS Husada Jakarta. Kompensasi adalah semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan kepada perusahaan dan karyawan kemudian mendapatkan hasil dari segala kemampuan kerjanya. Kompensasi merupakan salah satu indikator dalam ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 352 kali

---

• Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Inspektorat Wilayah 3 Itjen Kementrian Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Jakarta Pusat.

  • Norma Destiana Fauziah
  • 2019

  Penilaian kinerja merupakan proses yang dilakukan organisasi dalam mengevaluasi kinerja pekerjaan seseorang. Pembinaan dan pengembangan pegawai baru ataupun lama adalah salah satu kegiatan dalam rangka menyesuaikan diri dengan perusahaan dan perkembangan pegawai. Karena itu perlu dilakukannya penilaian atas pekerjaan yang telah dilaksanakan oleh pegawai yang disebut dengan penilaian kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Prestasi Kinerja Karyawan

  dilihat : 322 kali

---