Online Public Access Catalog
Ditemukan 537 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT DAHANA (PERSERO), JAKARTA SELATAN
- LUTHANIA ADELIA
- 2022
ABSTRAK Luthania Adelia (21190193), Prosedur Penilaian Kinerja Pada PT Dahana (Persero) Jakarta Selatan PT Dahana (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang menyediakan layanan bahan peledak terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi serta Pertahanan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui prosedur penilaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 285 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT SEJARAH KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN JAKARTA
- SAGITA PRAMESTI
- 2021
ABSTRAK Sagita Pramesti (21170100), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pegawai Pada Direktorat Sejarah Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan Jakarta Penilaian kinerja pegawai merupakan bagian penting dalam suatu instansi ataupun perusahaan apabila ingin mempunyai sumber daya manusia yang berkualitas baik didalamnya. Penilaian kinerja dapat dijadikan bahan acuan dalam meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 372 kali
-
Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Bintang Dinoris Perkasa
- Mar’atul Fithroh
- 2022
Proses Penilaian Kinerja Karyawan sangat dibutuhkan di sebuah perusahaan demi meningkatkan mutu Sumber Daya Manusia yang ada dalamnya, dan proses penilaian kinerja karyawan tentunya harus berjalan dengan baik berdasarkan data yang tersedia sehingga penilaian dapat dilakukan dengan baik dan dapat berjalan lancar dan juga mendapatkan hasil yang akurat sesuai dengan sistem penilaian. Untuk itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 251 kali
-
Aplikasi Penilaian Uji Kompetensi Keahlian Berbasis Web pada SMK YPC Tasikmalaya
- Ega sukmadamayanti
- 2018
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) merupakan tingkat pendidikan yang mengutamakan pengembangan pada kompetensi siswa, dimana kompetensi tersebut diperoleh dari hasil pembelajaran di sekolah maupun di industri. Siswa SMK dinyatakan lulus jika mereka berhasil menyelesaikan pendidikan selama tiga tahun dan menyelesaikan beberapa ujian salah satunya Uji Kompetensi Keahlian (UKK) yang dilaksanakan sesuai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 494 kali
-
Pelaksanaan penilaian kinerja guru bidang studi pada SMK wiyata satya jakarta barat
- Eva Nuryanti
- 2019
Pada sebuah institusi pendidikan, penilaian kinerja guru sangat penting guna untuk kemajuan sekolah.Ketika ada penilaian, maka ada sebuah pelaksanaan yang dilakukan secara terstruktur agar terciptanya tata tertib dan peraturan yang berjalan.Artinya setiap individu yang berperan mulai dari pemilik sekolah hingga penjaga sekolah juga ikut andil dalam upaya mengembangkan dan memajukan sekolah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 446 kali