Ditemukan 2096 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan Sistem Absensi Karyawan Berbasis Web di PT. Glico Wings Karawang

  • Dinda Ayu Nuranisa
  • 2022

  Abstrak Dinda Ayu Nuranisa  (12181321), Perancangan Sistem Absesnsi Karyawan Di PT. Glico Wings Karawang   Proses absensi karyawan di perusahaan PT. Glico Wings pada umumnya dilakukan setiap awal bulan dengan tujuan untuk mengetahui absen masuk jam kerja dan izin cuti, sakit, lembur untuk setiap karyawan. Kemudian data ini akan masuk ke rekap absensi karyawan, adapun data ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem
  • Absensi Karyawan Berbasis Web
  • PT. Glico Wings Karawang

  dilihat : 196 kali

---

• Rancang Bangun Sistem Informasi Presensi Berbasis Website pada PT. Yugata Arsitek Dengan Metode Prototyping

  • Agata Febri Etalisti
  • 2023

  Ketekunan karyawan merupakan faktor penting bagi instansi dan bisnis untuk mencapai tujuannya, hal ini berkaitan dengan kedisiplinan dan pengaruh pada performa kerja setiap karyawan. Oleh karena itu, perlu adanya pendataan khusus untuk mencatat kehadiran agar aktivitas kerja dapat terekam secara akurat dan real time. Ada banyak cara untuk menerapkan sistem informasi presensi dan kehadiran yang ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Sistem Presensi
  • Website

  dilihat : 178 kali

---

• PROSEDUR REKRUTMEN KARYAWAN PADA PT XACTI INDONESIA

  • SUSAN LIANDSKY
  • 2021

  ABSTRAK Susan Liandsky (22170241), Prosedur Rekrutmen Karyawan Pada PT Xacti Indonesia   Menciptakan sumber daya manusia yang memiliki keunggulan sangat diperlukan. Manajemen sumber daya manusia berperan sangat penting bagi kesuksesan suatu perusahan untuk membentuk kultur perusahaan yang layak. Prosedur rekrutmen karyawan berpengaruh untuk mendapatkan karyawan yang memiliki ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur

  dilihat : 344 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT FAJAR MITRA INDAH JAKARTA

  • Putri Hanna Juwita
  • 2021

  Putri HannaJuwita (22170530)” Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Fajar Mitra Indah”.  Penilaian Kinerja karyawan harus dilakukan dengan sebaik mungkin untuk memenuhi kebutuhan perusahaan akan sumber daya manusia yang berkualitas sehingga dapat mempengaruhi masa depan suatu perusahaan. Dengan rekrutmen dan seleksi karyawan ini perusahaan akan dapat melihat dan menilai ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian

  dilihat : 334 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO)

  • VIONA IKLIMA ALIANSA
  • 2021

  ABSTRAK Viona Iklima Aliansa (22180827), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia (Persero).   Penilaian Kinerja ialah suatu proses untuk penetapan pemahaman bersama tentang apa yang akan dicapai dan suatu pendekatan untuk mengelola dan mengembangkan orang dengan cara peningkatan di mana peningkatan itu akan dicapai dalam waktu singkat ataupun lama. Manfaat ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 2718 kali

---