Ditemukan 967 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kearsipan bagian umum kantor walikota administrasi jakarta timur

  • Luthfiyyah Lestari
  • 2023

  Motivasi Kerja diperlukan guna menciptakan kinerja yang tinggi, dibutuhkan adanya peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendaya gunakan potensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh pegawai guna menciptakan tujuan organisasi, sehingga akan memberikan kontribusi positif pada perkembangan organisasi. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui faktor motivasi kerja yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja Pegawai
  • Kantor Walikota
  • Motivasi Kerja
  • Regresi Linear Berganda

  dilihat : 130 kali

---

• Pelaksanaan Kedisplinan Kerja Pegawai Pada Perpustakaan Nasional RI Jakarta

  • ASRY MERY ROGATE
  • 2024

  Asry Mery Rogate (21210079), Pelaksanaan Kedisiplinan Kerja Pegawai pada Perpustakaan Nasional RI, Jakarta   Kedisiplinan kerja merupakan salah satu faktor  penting yang mempengaruhi produktivitas dan efisiensi organisasi agar suatu pekerjaan bisa dilakukan dengan baik dan tepat. Disiplin dalam bentuk apa pun di dalam instansi akan menguntungkan baik pegawai maupun instansi / ... Lihat Selengkapnya

  dilihat : 50 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI LINGKUP BIRO UMUM DAN PENGADAAN PADA KEMENTERIAN PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA JAKARTA

  • MARCELLINO PATCY ALDI SURYA
  • 2024

  Marcellino Patcy Aldi Surya (21210136), Pelaksanaan Disiplin Kerja Pegawai lingkup Biro Umum dan Pengadaan pada Kementerian Pertanian RI. Kedisiplinan pegawai negeri sipil merupakan suatu kemutlakan. Terlebih lagi pegawai negeri sipil yang sedang bertugas atau bekerja di kementerian pertanian ri karena mereka merupakan agen pemerintah yang berfungsi sebagai unit pelayan langsung kepada ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Pegawai

  dilihat : 144 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BOGOR

  • DINDA FINKA FEBI HARYONO
  • 2023

  Salah satu cara mengelola karyawan dengan baik adalah dengan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, aman, sehat dan menyenangkan baik fisik maupun non fisik, sehingga memberikan dampak positif bagi karyawan-karyawan di dalamnya. Karyawan/Pegawai menjadi akrab dengan lingkungan kerja mereka, lebih produktif, dan pekerjaan akan diselesaikan dengan baik, tepat waktu, serta karyawan/pegawai akan ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja
  • Kinerja

  dilihat : 251 kali

---

• TINJAUAN PENERAPAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KOTA BOGOR

  • SHAQILLA ADINDA
  • 2021

  ABSTRAK   Shaqilla Adinda (21170079), Tinjauan Penerapan Disiplin Kerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Bogor.     Disiplin kerja pegawai memiliki peran penting dalam proses keberhasilan suatu instansi. Oleh karena itu, kepatuhan dari pegawai pada peraturan yang berlaku sangat dibutuhkan agar tercapainya tujuan tersebut. Metode penelitian ini pada Badan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 264 kali

---