Pelaksanaan Kedisplinan Kerja Pegawai Pada Perpustakaan Nasional RI Jakarta

• ASRY MERY ROGATE
• 2024

---

Asry Mery Rogate (21210079), Pelaksanaan Kedisiplinan Kerja Pegawai pada Perpustakaan Nasional RI, Jakarta

 

Kedisiplinan kerja merupakan salah satu faktor  penting yang mempengaruhi produktivitas dan efisiensi organisasi agar suatu pekerjaan bisa dilakukan dengan baik dan tepat. Disiplin dalam bentuk apa pun di dalam instansi akan menguntungkan baik pegawai maupun instansi / organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana pelaksanaan kedisiplinan kerja pegawai pada Perpustakaan Nasional RI Jakarta diterapkan, dan penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar untuk mengembangkan kebijakan kerja yang akan meningkatkan produktivitas pegawai di Perpustakaan Nasional RI Jakarta. Jenis metodologi penelitian yang digunakan metode kualitatif. Pengumpulan data menggunakan metode dengan cara pengamatan secara langsung, wawancara, dan wawancara dengan pengumpulan data dengan cara mempelajari dokumen untuk memperoleh data maupun informasi. Hasil dari penelitian ini bahwa dalam pelaksanaan kedisiplinan kerja pegawai pada Perpustakaan Nasional RI Jakarta, berjalan dengan baik dan selalu menaati peraturan, tetapi masih ditemukan beberapa pegawai yang melakukan pelanggaran terhadap peraturan yang ada, hal ini disebabkan dengan kurangnya kesadaran pegawai dalam hal kedisiplinan yang tertulis maupun tidak tertulis. Selain itu, juga diperlukan keteladanan pimpinan untuk memberikan contoh yang baik kepada para pegawai.

 

Kata Kunci: Kedisiplinan, Kerja, Pegawai

https://repository.bsi.ac.id/repo/58038/Pelaksanaan-Kedisplinan-Kerja-Pegawai-Pada-Perpustakaan-Nasional-RI-Jakarta
File full-text dikunci.