Ditemukan 14804 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PERUMDA PASAR TOHAGA CIBINONG

  • NURUL AL SHIVA
  • 2021

  Nurul Al Shiva (22180655), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada Kantor Pusat Perumda Pasar Tohaga Cibinong Perumda Pasar Tohaga Cibinong adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa pengelolaan dan pelayanan pasar. Suatu perusahaan dituntut untuk selalu meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusianya. Karena sumber daya manusia merupakan peran yang sangat besar dan sangat penting bagi ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 244 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT DEXTER EKSPRESSINDO JAKARTA

  • SINTA LESTARI
  • 2021

  Sinta Lestari (22180354), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Dexter Ekspressindo Jakarta. Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam sebuah perusahaan harus dilakukan dengan sebaik mungkin dalam menunjang kinerja perusahaan yang baik sehingga perusahaan perlu meningkatkan sebuah kualitas sumber daya manusia tersebut, salah satunya adalah lingkungan kerja. ... Lihat Selengkapnya

  • Kepuasaan Kerja Karyawan

  dilihat : 510 kali

---

• PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. NUSANTARA PARKERIZING JAKARTA

  • LIVYA ERLANDA
  • 2021

    ABSTRAK     Livya Erlanda (22170811), Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Nusantara Parkerizing Jakarta   Keselamatan dan kesehatan kerja adalah suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan   dan   kesempurnaan   baik   jasmaniah  ... Lihat Selengkapnya

  • Produktivitas Kerja

  dilihat : 926 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FORTUNA PRATAMA KONSULTAN INDONESIA

  • IDA MELIDA
  • 2022

  ABSTRAK Ida Melida (22190252), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia. PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang bisnis dan keuangan. Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Disiplin merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin

  dilihat : 276 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO DEPOK

  • FEBBY ARIESTA
  • 2021

  ABSTRAK Febby Ariesta (22170040), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Depok.   Sumber daya manusia merupakan peran yang sangat penting dan berkontribusi dalam mengelola suatu perusahaan. Motivasi sangat penting dalam suatu perusahaan. Tujuan dari motivasi adalah untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 394 kali

---