PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. NUSANTARA PARKERIZING JAKARTA

• LIVYA ERLANDA
• 2021

---

 

ABSTRAK

 

 

Livya Erlanda (22170811), Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Nusantara Parkerizing Jakarta

 

Keselamatan dan kesehatan kerja adalah suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan   dan   kesempurnaan   baik   jasmaniah   maupun   rohaniah   tenaga   kerja khususnya dan manusia pada umumnya. Kesehatan dan keamanan kerja sangat berpengaruh terhadap faktor kecelakaan kerja dan peningkatan produktivitas kerja. Apabila para pekerja dalam kondisi sehat jasmani maupun rohani dan didukung oleh sarana dan prasarana yang terjamin keselamatannya maka produktivitas kerja akan dapat ditingkatkan. Rancangan penelitian ini bersifat kuantitatif dengan jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian data primer. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel random. Instrument penelitian menggunakan kuisioner dengan responden yang diteliti sesuai perhitungan sampel sebanyak 45 orang pekerja di PT Nusantara Parkerizing Jakarta. Koefisien korelasi dapat diketahui bahwa besar hubungan antara kesehatan dan keselamatan dan produktivitas sebesar 0,501 artinya korelasi positif menjelaskan bahwa terdapat hubungan yang searah dan koefisien determinasi sebesar 0,251 yang menunjukan bahwa pengaruh produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh perubahan dalam variabel kesehatan dan keselamatan kerja. Terbukti koefisiensi regresi sebesar 0,471 sehingga persamaanya menjadi Y=24,932 + 0,471X ini menunjukan bahwa korelasi antara variabel kesehatan dan keselamatan kerja dan variabel produktivitas kerja tersebut kuat dan saling mempengaruhi satu sama lain.

 

 

 

 

Kata Kunci : Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Produktivitas Kerja

• Produktivitas Kerja

 

DAFTAR PUSTAKA

 

 

 

 

Bilgah. (2019). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas

Pada Pekerja PT. Nindya Jakarta Selatan. Ekonomi Dan Bisnis, 19(1), 133–138.

 

 

 

Elbadiansyah. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. CV IRDH.

 

Fitria,  &  Kartini.  (2018).  PENGARUH  KOMPENSASI  DAN  KESELAMATAN KERJA TERHADAP  PRODUKTIVITAS  KERJA  KARYAWAN  PADA PT. MUSIRAWAS LESTARI MAKMUR, KABUPATEN MUSI RAWAS. Jurnal of Economic, Business and Acounting, 1(2), 254–268.

 

Fitriani,   L.,   &   Anik   Setyo   Wahyuningsih.   (2017).   PENERAPAN   SISTEM MANAJEMEN  KESEHATAN  DAN  KESELAMATAN  KERJA  (SMK3)  DI PT.  AHMADARIS.   JOURNAL  OF  PUBLIC  HEALTH   RESEARCH   AND DEVELOPMENT, 1(1), 29–35.

 

Hamali, A. Y. (2016). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. Caps (Center

For Academic Publishing Service). Yogyakarta.

 

Hendri,  E.,  &  Rismansyah.  (2016).  PENGARUH   KEPUASAN  KERJA   DAN SEMANGAT       KERJA       TERHADAP       PRODUKTIVITAS       KERJA KARYAWAN PADA PT. SELAPAN JAYA OGAN KOMERING ILIR. Jurnal Wahana Ekonomika, 13(1), 1–15.

 

Indah, A. T. (2017). Pengaruh Keterampilan Teknologi Terhadap Produktivitas Kerja Pada   Sub   Bagian   Evaluasi   dan   Pengembangan   Sumber   Daya   Manusia Direktorat Jenderal Perhubungan Udara Jakarta. Widya Cipta, 1(2), 106–109.

 

Nilasari, S. (2016). Panduan Praktis Menyusun Sistem Penggajian & Benefit. Marahi

Asa Sukses. Jakarta.

 

Sherly     Najiwa     Fitri.     (2016).     IMPLEMENTASI      KESEHATAN     DAN KESELAMATAN     KERJA     KARYAWAN     PERUSAHAAN     DALAM MENGHADAPI MEA 2016. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 6(1).

 

Siswandi,  Y.  (2016).  PENGARUH  PELATIHAN  DAN  DISIPLIN  TERHADAP PRODUKTIVITAS    KERJA    KARYAWAN    PADAPT.    JASA    MARGA CABANG  (BELMERA)  MEDAN.  Jurnal  Ilmiah  Manajemen  Dan  Bisnis,

17(1), 128–137.

 

Sofyan,  A. (2016). PENGARUH  KESEHATAN  DAN KESELAMATAN  KERJA (K3)  TERHADAP  KINERJA  KARYAWAN  PT.  BEKAERT  INDONESIA PLANT KARAWANG. Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif, 22–30.

 

Sugiyono. (2015). Statistika untuk penelitian. Alfabeta. Bandung.

 

Sugiyono.  (2018). Metode  Penelitian  Kuantitatif,  Kualitatif,  dan  R&D.  Alfabeta, Bandung.

 

Supomo, R., & Nurhayati, E. (2019). SUMBER DAYA MANUSIA (L. Malyani (ed.)).

YRAMA WIDYA. Bandung.

 

Wibowo,  E.  (2016).  PENGARUH  KESELAMATAN  KERJA  DAN  KESEHATAN KERJA   TERHADAP   KINERJA   DENGAN   KEPUASAN   KERJA   SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. 7(17), 38–57.

 

Wibowo,  F.  P., & Widiyanto,  G. (2019).  Pengaruh  Keselamatan  Dan  Kesehatan Kerja  Dan  Lingkungan  Kerja  Terhadap  Kinerja  Karyawan  Bagian  Produksi Pada Perusahaan Tom’s Silver Yogyakarta. Ekonomi Dan Bisnis, 17(2), 1–15.

 

DAFTAR PUSTAKA

 

 

 

 

Bilgah. (2019). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas

Pada Pekerja PT. Nindya Jakarta Selatan. Ekonomi Dan Bisnis, 19(1), 133–138.

 

 

 

Elbadiansyah. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. CV IRDH.

 

Fitria,  &  Kartini.  (2018).  PENGARUH  KOMPENSASI  DAN  KESELAMATAN KERJA TERHADAP  PRODUKTIVITAS  KERJA  KARYAWAN  PADA PT. MUSIRAWAS LESTARI MAKMUR, KABUPATEN MUSI RAWAS. Jurnal of Economic, Business and Acounting, 1(2), 254–268.

 

Fitriani,   L.,   &   Anik   Setyo   Wahyuningsih.   (2017).   PENERAPAN   SISTEM MANAJEMEN  KESEHATAN  DAN  KESELAMATAN  KERJA  (SMK3)  DI PT.  AHMADARIS.   JOURNAL  OF  PUBLIC  HEALTH   RESEARCH   AND DEVELOPMENT, 1(1), 29–35.

 

Hamali, A. Y. (2016). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. Caps (Center

For Academic Publishing Service). Yogyakarta.

 

Hendri,  E.,  &  Rismansyah.  (2016).  PENGARUH   KEPUASAN  KERJA   DAN SEMANGAT       KERJA       TERHADAP       PRODUKTIVITAS       KERJA KARYAWAN PADA PT. SELAPAN JAYA OGAN KOMERING ILIR. Jurnal Wahana Ekonomika, 13(1), 1–15.

 

Indah, A. T. (2017). Pengaruh Keterampilan Teknologi Terhadap Produktivitas Kerja Pada   Sub   Bagian   Evaluasi   dan   Pengembangan   Sumber   Daya   Manusia Direktorat Jenderal Perhubungan Udara Jakarta. Widya Cipta, 1(2), 106–109.

 

Nilasari, S. (2016). Panduan Praktis Menyusun Sistem Penggajian & Benefit. Marahi

Asa Sukses. Jakarta.

 

Sherly     Najiwa     Fitri.     (2016).     IMPLEMENTASI      KESEHATAN     DAN KESELAMATAN     KERJA     KARYAWAN     PERUSAHAAN     DALAM MENGHADAPI MEA 2016. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 6(1).

 

Siswandi,  Y.  (2016).  PENGARUH  PELATIHAN  DAN  DISIPLIN  TERHADAP PRODUKTIVITAS    KERJA    KARYAWAN    PADAPT.    JASA    MARGA CABANG  (BELMERA)  MEDAN.  Jurnal  Ilmiah  Manajemen  Dan  Bisnis,

17(1), 128–137.

 

Sofyan,  A. (2016). PENGARUH  KESEHATAN  DAN KESELAMATAN  KERJA (K3)  TERHADAP  KINERJA  KARYAWAN  PT.  BEKAERT  INDONESIA PLANT KARAWANG. Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif, 22–30.

 

Sugiyono. (2015). Statistika untuk penelitian. Alfabeta. Bandung.

 

Sugiyono.  (2018). Metode  Penelitian  Kuantitatif,  Kualitatif,  dan  R&D.  Alfabeta, Bandung.

 

Supomo, R., & Nurhayati, E. (2019). SUMBER DAYA MANUSIA (L. Malyani (ed.)).

YRAMA WIDYA. Bandung.

 

Wibowo,  E.  (2016).  PENGARUH  KESELAMATAN  KERJA  DAN  KESEHATAN KERJA   TERHADAP   KINERJA   DENGAN   KEPUASAN   KERJA   SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. 7(17), 38–57.

 

Wibowo,  F.  P., & Widiyanto,  G. (2019).  Pengaruh  Keselamatan  Dan  Kesehatan Kerja  Dan  Lingkungan  Kerja  Terhadap  Kinerja  Karyawan  Bagian  Produksi Pada Perusahaan Tom’s Silver Yogyakarta. Ekonomi Dan Bisnis, 17(2), 1–15.