Ditemukan 3166 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SEMESTA KERAMIKA RAYA BOGOR

  • LISFIA DWI SYAIDA
  • 2021

  ABSTRAK   Lisfia Dwi Syaida (22180334), Pelaksanaan Kedisiplinan Kerja Karyawan pada PT Semesta Keramika Raya Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan adalah suatu kesadaran dan kesediaan seseorang untuk bisa menaati semua peraturan perusahaan yang berlaku. Disiplin harus ditegaskan dalam suatu organisasi karena tanpa dukungan disiplin kerja karyawan yang baik, maka sulit bagi organisasi ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 176 kali

---

• PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT. SWADAYA ENGINEERING JAKARTA

  • LUTHFI FARDIZA REZY
  • 2021

  ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen

  dilihat : 217 kali

---

• PROSEDUR PELAYANAN NASABAH BPUM PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, KANTOR CABANG DEPOK

  • MAISYA ADILA
  • 2021

  ABSTRAK Maisya Adila (22180675), Prosedur Pelayanan Nasabah Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Depok Dengan berkembangnya dunia perbankan yang semakin besar dan pesat, banyaknya bermunculan bank-bank baru menyebabkan persaingan bisnis semakin tinggi. Maka sebagai salah satu bank pemerintah yang tertua yang masuk ke dalam persaingan bisnis harus mampu mempertahankan ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur pelayanan

  dilihat : 431 kali

---

• STRATEGI BRANDING START UP BIMBINGAN BELAJAR ONLINE SELAMA PANDEMI COVID 19

  • Nabila Salma Putri
  • 2021

  ABSTRAK     Nabila Salma Putri (22170207), Strategi Branding Start Up Bimbingan Belajar Online Selama Pandemi Covid-19   Sebagai sebuah sarana dalam mengoptimalisasikan prestasi belajar peserta didik, peran lembaga bimbingan belajar dianggap sangat penting kehadirannya. Akan tetapi, berdasarkan surat Edaran Nomor 4 Tahun 2020 tentang Pelaksanaan Kebijakan ... Lihat Selengkapnya

  • Bimbingan Belajar

  dilihat : 209 kali

---

• PENGARUH KOMPENSASI GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RONATAMA AGRO MIGAS JAKARTA

  • ANISSA AYUDITYA
  • 2022

  ABSTRAK Anissa Ayuditya (22190212), Pengaruh Kompensasi Gaji Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ronatama Agro Migas. Salah satu faktor penting untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah kompensasi. Kompensasi merupakan bagian dari kesejahteraan karyawan dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, kompensasi yang diberikan kepada karyawan diharapkan dapat meningkatkan kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi

  dilihat : 311 kali

---