Online Public Access Catalog
Ditemukan 14807 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENERAPAN KEBIJAKAN CUTI PADA DIVISI BIRO KEUANGAN DAN BMN DI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN
- ELZA ADHELIA ANANDA PUTRI
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan sumber daya manusia melalui pemenuhan hak cuti pegawai di Kementerian Ketenagakerjaan, khususnya pada Divisi Biro Keuangan dan Barang Milik Negara (BMN). Cuti merupakan hak dasar pegawai untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Namun, dalam praktiknya masih terdapat berbagai hambatan, seperti kurangnya pemahaman ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Presensi Pegawai (SIPAWAI) Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Kubu Raya
- Riska Nuryani
- 2023
Sistem informasi presensi berbasis yang digunakan oleh Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Kubu Raya mengalami kendala dalam proses presensi yang masih dilakukan secara manual dengan lembaran kertas. Hal ini rentan terhadap kehilangan dan kerusakan data, serta memakan waktu lama dalam merekap kehadiran. Selain itu, pengelolaan presensi oleh admin juga masih konvensional, dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 260 kali
-
PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT SANDIMAS INTIMITRA BEKASI
- JESSIKA SALWA HERDIYANI
- 2021
Jessika Salwa Herdiyani (22180459). Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Sandimas Intimitra Bekasi Dalam upaya untuk mencapai hasil kinerja yang baik, PT Sandimas Intimitra Bekasi di butuhkan adanya penilaian kinerja karyawan. Penilaian kinerja merupakan dasar bagi keputusan-keputusan kepegawaian yang berupa suatu sistem untuk mengukur hasil kinerja pegawai untuk dijadikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 504 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA CV DL SLIM N SKIN CARE CABANG CIBUBUR
- SEPTI ANJARINI
- 2021
ABSTRAK Septi Anjarini (22160355), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada DL Slim n Skin Care Cabang Cibubur Penilaian kinerja adalah evaluasi yang sistematis terhadap kinerja dan kemampuan karyawan, sehingga dapat merencanakan pengembangan karir lebih lanjut bagi karyawan yang bersangkutan. Hasil dari penilaian kinerja nantinya dapat digunakan sebagai informasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 183 kali
-
PROSEDUR PENILAIAN KINERJA PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA SELATAN
- ROHMATUN NAFISAH
- 2022
ABSTRAK Rohmatun Nafisah (21190047), Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan PT Farrald Teknindo Jakarta Selatan Penilaian kinerja (performance appraisal), juga disebut tinjauan kinerja, evaluasi kinerja, atau penilaian karyawan, adalah upaya menilai prestasi dengan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan maupun perusahaan. Akan tetapi, tujuan tersebut sering ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 206 kali