Online Public Access Catalog
Ditemukan 2096 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PELAKSANAAN PENERAPAN SISTEM ABSENSI KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN FINGERPRIRNT PADA PT BHAIRAWA KSATRIA NUSANTARA JAKARTA UTARA
- DWI OKTARIA
- 2024
Dwi Oktaria (21210170), Pelaksanaan Penerapan Sistem Absensi Karyawan Dengan Menggunakan Fingerprint Pada PT Bhairawa Ksatria Nusantara Jakarta Utara Pelaksanaan penerapan mesin absensi sidik jari cukup efektif untuk meningkatkan disiplin karyawan, akan tetapi masih ditemukan kelemahan dalam penggunaan mesin absensi fingerprint sehingga masih belum bisa mencapai standar yang di inginkan. Pada PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DIVISI SEKRETARIS PERUSAHAAN PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA
- ALFIYA NURWANDA
- 2025
Alfiya Nurwanda (21220131), Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Divisi Sekretaris Perusahaan PT TASPEN (Persero) Jakarta Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, selain berfokus pada hasil dan layanan. Perusahaan juga diharuskan fokus pada pengelolaan karyawan yang efisien. Pada umumnya, Karyawan yang menunjukkan tingkat motivasi tinggi akan dapat memberikan kinerja yang unggul ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan
- MERINDA SALSABIL
- 2024
Sumber daya manusia yang kompeten dan ahli dalam bidangnya adalah kunci untuk mencapai tujuan organisasi. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten ini, maka dibutuhkan kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Kepemimpinan adalah salah satu dari banyak faktor yang diperlukan agar karyawan dapat mencapai hasil terbaik dari pekerjaan mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pelaksanaan Sistem Pelatihan Karyawan Pada Pt Gaya Motor Jakarta
- Ega Juliska Nilta Fauziyyah
- 2021
ABSTRAK Ega Juliska Nilta Fauziyyah (22180236) Pelaksanaan Sistem Pelatihan Karyawan Pada PT Gaya Motor Jakarta Dalam hal pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM), peningkatan kualitas karyawan perusahaan merupakan kebutuhan dan tuntutan yang terus meningkat saat ini. Dalam metode deskriptif kualitatif ini membahas “Pelaksanaan Sistem Pelatihan Karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 291 kali
-
Prosedur Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Outsourcing Di Pt. Dwisentra Unggul Jakarta
- Lolyta Nova Magdalena
- 2021
ABSTRAK Lolyta Nova Magdalena (22182001), Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Outsourcing di PT. Dwisentra Unggul Jakarta. Tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sebuah perusahaan atau organisasi mengadakan prosedur rekrutmen dan seleksi karyawan di PT. Dwisentra Unggul Jakarta. Sumber daya manusia adalah peran yang sangat penting dalam suatu perusahaan. Prosedur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 334 kali