Ditemukan 2076 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PERUMDA PASAR TOHAGA CIBINONG

  • NURUL AL SHIVA
  • 2021

  Nurul Al Shiva (22180655), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada Kantor Pusat Perumda Pasar Tohaga Cibinong Perumda Pasar Tohaga Cibinong adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa pengelolaan dan pelayanan pasar. Suatu perusahaan dituntut untuk selalu meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusianya. Karena sumber daya manusia merupakan peran yang sangat besar dan sangat penting bagi ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 244 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG JAKARTA CEGER

  • AMINAH RISYANA
  • 2021

  Aminah Risyana (22180131), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Jakarta Ceger   Demi mewujudkan kinerja yang maksimal disiplin kerja sangat dibutuhkan didalam suatu perusahaan. Pentingnya menerapkan kedisiplinan dalam usaha menjamin kinerja yang lebih baik, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 291 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KARSA CIPTA PRIMA MANDIRI DEPOK

  • Lulu Trianti
  • 2021

  Lulu Trianti (22180436), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Karsa Cipta Prima Mandiri Depok   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Karsa Cipta Prima Mandiri Depok. Peneliti melakukan penelitian pada PT. Karsa Cipta Prima Mandiri Depok dengan sampel sebanyak 36 responden. Pengolahan data ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 312 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DEXTER EKSPRESSINDO JAKARTA

  • NANDA WIDYAWATI
  • 2021

  Nanda Widyawati (22180038), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dexter Ekspressindo Jakarta. Faktor penting untuk membentuk sumber daya manusia berkualitas adalah pelaksanaan disiplin kerja, karena disiplin merupakan faktor penentu keberhasilan dan kemajuan perusahaan. Semakin tinggi tingkat kedisiplinan karyawan maka semakin meningkat kinerjanya. PT Dexter ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 281 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FORTUNA PRATAMA KONSULTAN INDONESIA

  • IDA MELIDA
  • 2022

  ABSTRAK Ida Melida (22190252), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia. PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang bisnis dan keuangan. Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Disiplin merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin

  dilihat : 276 kali

---