Online Public Access Catalog
Ditemukan 2122 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Rancang Bangun Sistem Informasi Akuntansi Penggajian pada SDIT Gema Nurani Bekasi
- Aprilia Atika
- Ika Mysgie Febryanti
- 2020
xii Rancang Bangun Sistem Informasi Akuntansi Penggajian pada SDIT Gema Nurani Bekasi Ika Mysgie Febryanti1, Aprilia Atika2 1- 2Sistem Informasi Akuntansi, Fakultas Teknolgi Informasi, Universitas Bina Sarana Informatika. ABSTRAK Gaji adalah salah satu hal yang penting bagi setiap karyawan yang bekerja dalam suatu perusahaan, karena dengan gaji yang diperoleh seseorang dapat memenuhi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 887 kali
-
ANALISA KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DISTRIBUTOR
- HANA SAFITRI
- 2021
Perkembangan dunia bisnis yang semakin maju membuat banyak usaha baru berdatangan. oleh karena itu setiap perusahaan harus bisa mempertahankan kinerja karyawan yang dimiliki, serta harus mempunyai keinginan untuk meningkatkan dan mengembangkan usaha dengan cara yang tersusun dalam program meningkatkan kinerja karyawan. Perusahaan juga harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 378 kali
-
Pelaksanaan Prosedur Kinerja Pegawai Administrasi Bagian Tata Usaha Pada SMK JAKARTA 1 Jakarta Barat
- Devi Novita Sari
- 2021
Prosedur kinerja merupakan tingkat kemampuan pegawai dengan suatu tahapan- tahapan yang harus dikerjakan dalam rangka menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya untuk mendapatkan peningkatan pencapaian mutu. Pelaksanaan prosedur kinerja sebagai sarana keberhasilan dan ketidak keberhasilan pegawai tata usaha dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya di bidang pelayanan administrasi. Sesuai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 282 kali
-
KEPUASAN KERJA SEBAGAI FAKTOR PENENTU PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA KPN PLANTATIONS JAKARTA SELATAN
- ANNISA LUTHFIAH
- 2025
Pentingnya kepuasan kerja sebagai faktor penentu produktivitas dalam menghadapi tantangan di sektor perkebunan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan di KPN Plantations Jakarta Selatan dengan menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 50 karyawan di divisi accounting. Uji validitas dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DIVISI SEKRETARIS PERUSAHAAN PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA
- ALFIYA NURWANDA
- 2025
Alfiya Nurwanda (21220131), Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Divisi Sekretaris Perusahaan PT TASPEN (Persero) Jakarta Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, selain berfokus pada hasil dan layanan. Perusahaan juga diharuskan fokus pada pengelolaan karyawan yang efisien. Pada umumnya, Karyawan yang menunjukkan tingkat motivasi tinggi akan dapat memberikan kinerja yang unggul ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali