Ditemukan 14801 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA BERLIAN MOTOR DEPOK

  • AMI MALIA
  • 2021

  Ami Malia (22180584) Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Nusantara Berlian Motor Depok Kompensasi memberikan pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja seseorang guna meningkatkan semangat kerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Nusantara Berlian Motor Depok dengan menggunakan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 298 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG

  • RINA DWI NUR ANGGRAINI
  • 2023

  Kinerja karyawan sangat penting bagi perusahaan. Setiap organisasi selalu berupaya agar produktivitas kerja karyawan mampu ditingkatkan. Untuk itu perlu mencari cara agar dapat memunculkan kinerja yang baik pada karyawan. Motivasi merupakan perubahan kinerja didalam diri seseorang yang ditandai dengan dorongan yang berasal dari diri seseorang untuk mencapai tujuan. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi
  • Kinerja

  dilihat : 169 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA

  • FEBRIANTY MILLENIA NATASHA
  • 2021

  ABSTRAK Febrianty Millenia Natasha (22180812) Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rifan Financindo Berjangka PT Rifan Financindo Berjangka merupakan salah satu perusahaan yang bergerak murni dibidang perdagangan komoditi. PT Rifan Financindo Berjangka didirikan sejak tahun 2000, merupakan perusahaan jasa pelayanan untuk kegiatan bertransaksi antara nasabah dan pasar. ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 448 kali

---

• PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA (PERSERO)

  • AMIRA SABILLAH
  • 2021

  Amira Sabillah (21180093) Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero).   Kepuasan kerja menjadi masalah yang cukup menarik dan penting, karena terbukti besar manfaatnya bagi kepentingan individu, industri dan masyarakat. Motivasi adalah aktivitas perilaku yang bekerja dalam usaha memenuhi kebutuhan-kebutuhan ... Lihat Selengkapnya

  • kepuasan karyawan

  dilihat : 300 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT SEJARAH KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN JAKARTA

  • AANISAH MURTAJAA PUTRI
  • 2021

  ABSTRAK   Aanisah Murtajaa Putri (21170076), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada Direktorat Sejarah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Jakarta.   Penelitian ini dilakukan pada Direktorat Sejarah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai dan seberapa besar pengaruh yang ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi

  dilihat : 288 kali

---