Online Public Access Catalog
Ditemukan 14803 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Prosedur Administrasi Registrasi Peserta Pendidikan dan Pelatihan CPNS Pada BPSDM Hukum dan HAM Depok.
- Ulva Nadian
- 2020
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah pegawai yang baru lulus tes seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil tahap pertama. Saat berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, kompetensi dan kinerja mereka dinilai berdasarkan formasi di saat mereka dinyatakan lulus seleksi menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil. Jika mereka belum memenuhi kriteria penilaian tahap kedua, status calon dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 237 kali
-
Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Fiber Netwoks Indonesia Jakarta
- SITI NURHALIZAH
- 2024
Siti Nurhalizah (22210151), Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan pada PT.Fibernet Networks Indonesia Penting bagi sebuah bisnis untuk melakukan tinjauan kinerja terhadap karyawannya.Untuk membina manusia yang kompeten secara profesional dan jujur secara pribadi,sejalan dengan misi perusahaan, penilaian kinerja menjadi landasan pilihan personel dengan menggunakan sistem pengukuran hasil kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Rancang bangun sistem informasi penggajian guru dan staf MTsS An-nashir tirtamulya
- ALFIANA IZZATI
- 2025
MTsS An-Nashir Tirtamulya merupakan sebuah lembaga pendidikan yang memiliki kebutuhan mendesak akan penerapan sistem informasi guna meningkatkan efektivitas kinerja para guru maupun staf. Dalam rangka memberikan apresiasi terhadap kontribusi dan kinerja para karyawan, sudah sepantasnya lembaga memberikan imbalan yang sepadan. Namun, sistem penggajian guru dan staf di MTsS An-Nashir ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Proyek Sistem Informasi Pengolahan Nilai Siswa Pada Instansi Sekolah Dasar Islam Sehati
- Irwan Permadi
- Nirma Khalimatus Sakhdiyah
- Nisa Marhamah
- 2020
Irwan Permadi (12172263), Proyek Sistem Informasi Pengolahan Nilai Siswa Pada Instansi Sekolah Dasar Islam Sehati. Pertumbuhan teknologi mempengaruhi dunia pendidikan begitu pesat, terutama dalam sistem pengolahan nilai yang sudah sangat maju dibidang pendidikan namun ada saja sekolah yang belum mengerti dengan cara mengolah nilai menggunakan sistem, Salah satu hal yang menjadi alasan mengapa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 342 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT REKAYASA INDUSTRI JAKARTA
- TIARA NOVIANI BACKRY
- 2020
Tiara Noviani Backry (22160654), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rekayasa Industri Jakarta. Manajemen sumber daya manusia sangat penting dalam perusahaan untuk mengatur, mengelola karyawan agar kinerja yang lebih produktif. Kompensasi merupakan segala sesuatu yang diterima oleh karyawan sebagai balas jasa untuk aktivitas kerjanya. Salah satu alasan yang paling utama dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 346 kali