Ditemukan 14848 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH INSENTIF TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT TOHOMA MANDIRI JAKARTA SELATAN

  • AJENG SILVI ANGGINI
  • 2021

  ABSTRAK   Ajeng Silvi Anggini (22170736), Pengaruh Insentif Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT Tohoma Mandiri, TB Simatupang, Jakarta Selatan.   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif insentif terhadap disiplin kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT Tohoma Mandiri, TB Simatupang, Jakarta Selatan dengan melibatkan karyawan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 311 kali

---

• PROSEDUR ADMINISTRASI PENDATAAN KEPEGAWAIAN PADA PT IOL (Inter Orient Logistics) INDONESIA JAKARTA

  • NOVIA RAHMAWATI
  • 2021

  ABSTRAK   Novia Rahmawati (21170094), Prosedur Administrasi Pendataan Kepegawaian pada PT IOL (Inter Orient Logistics) Indonesia, Jakarta.     Perkembangan di bidang teknologi informasi, khususnya sistem pendataan yang mencangkup tentang pendataan kepegawaian, telah membawa kemudahan yang menjanjikan sebuah efesiensi kerja di PT Inter Orient Logistics (IOL) Indonesia, Jakarta. ... Lihat Selengkapnya

  • Kepegawaian

  dilihat : 429 kali

---

• PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT CITRA MEDIKA DEPOK

  • DITA NUR CHASANAH
  • 2021

  ABSTRAK   Dita Nur Chasanah (22170677), Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Citra Medika Depok Terwujudnya suatu tujuan dalam perusahaan ditunjukan dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawannya. Hal ini menjadikan karyawan sebagai asset yang sangat penting dalam perusahaan. Pelatihan di Rumah Sakit Citra Medika Depok merupakan salah satu program ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 440 kali

---

• PENGARUH PELAYANAN PRIMA TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT BANK MANDIRI TBK CABANG DEPOK TENGAH

  • ISTIQOMAH KURNIASARI
  • 2021

  Istiqomah Kurniasari (22170048), Pengaruh Pelayanan Prima Terhadap Kepuasan Nasabah Pada PT. Bank Mandiri Tbk Cabang Depok Tengah   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh dari efektifitas pelayanan prima terhadap tingkat kepuasan pelanggan pada Bank Mandiri cabang Depok Tengah. Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah tingkat kepuasan pelanggan Bank ... Lihat Selengkapnya

  • Pelayanan Prima

  dilihat : 362 kali

---

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA

  • HANDAYANI PUSPITA
  • 2021

  ABSTRAK   Handayani Puspita (2170449), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta   Budaya organisasi memiliki peran penting dalam upaya pencapaian tujuan organisasi dan bagi organisasi memiliki karyawan disiplin kerja yang tinggi itulah yang sangat diinginkan oleh perusahaan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 404 kali

---