Ditemukan 3205 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pelaksanaan Displin Kerja Karyawan pada PT Bina Mitra Jaya Mandiri Jakarta Barat

  • Devi Latifah
  • 2022

  Disiplin kerja merupakan kesadaran dan kesediaan karyawan untuk mematuhi peraturan perusahaan baik tertulis maupun tidak tertulis. Disiplin kerja dapat dilihat sebagai sesuatu yang besar manfaatnya baik bagi perusahaan untuk menjaga peraturan perusahaan agar berjalan secara baik dan normal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan disiplin kerja karyawan meliputi peraturan jam kerja, ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja
  • Sanksi

  dilihat : 350 kali

---

• Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pada karyawan pena law firm menteng jakarta pusat

  • Nengsi Girsang
  • 2023

  Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan suatu kesatuan energi maupun elemen yang penting yang sangat berpengaruh bagi Instansi/Perusahaan. Demi tercapainya suatu tujuan maka diperlukan sumber daya manusia yang memiliki kedisiplinan agar terciptanya suatu kinerja yang baik, sehingga akan mempercepat pencapaian tujuan yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh pengetahuan baru dan ... Lihat Selengkapnya

  • Beban Kerja
  • Stress Kerja

  dilihat : 280 kali

---

• PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT BEIERSDORF INDONESIA JAKARTA

  • ZAHRA FIRDAUS
  • 2022

  ABSTRAK   Zahra Firdaus (21190116), Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Beiersdorf Indonesia, Jakarta. Dengan adanya peluang promosi yang ditawarkan oleh perusahaan kepada karyawan, ini akan menciptkan keinginan bagi karyawan untuk memotivasi diri mereka sendiri. Penulis melakukan penelitian pada PT Beiersdorf Indonesia Jakarta dengan menggunakan sampel ... Lihat Selengkapnya

  • Promosi Jabatan

  dilihat : 182 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN

  • REGINA MINARDA
  • 2021

  Regina Minarda (22180292), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Unibless Indo Multi Jakarta Selatan. Perusahaan senantiasa berupaya untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas. Sehingga untuk mendapatkan kualitas perlu diadakannya pelaksanaan penilaian kinerja. Penilaian kinerja dilakukan juga untuk memotivasi para karyawan untuk meningkatkan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 296 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI GENERAL SERVICE PT PAMAPERSADA NUSANTARA JAKARTA

  • ADINDA AYU LUQYANA
  • 2021

  Adinda Ayu Luqyana (22170564), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi General Service PT Pamapersada Nusantara Jakarta Penelitian ini dibuat dengan judul “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi General Service PT Pamapersada Nusantara Jakarta”. Tujuan diadakan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 469 kali

---