Ditemukan 2101 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GOLDEN INPAN DEPOK

  • FRISKA LIDYA TAMPUBOLON
  • 2021

  ABSTRAK     Friska Lidya Tampubolon (22170262), Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Golden Inpan Depok.   Dalam berlangsungnya perkembangan sebuah organisasi stres kerja merupakan aspek yang sangat penting. Oleh demikian, kinerja karyawan perlu mendapatkan perhatian antara lain dengan jalan melaksanakan kajian berkaitan dengan variabel stres kerja. ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 296 kali

---

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ASTRA OTOPARTS TBK CIBINONG, BOGOR

  • SRI ARYANTI WULANDARI
  • 2021

  ABSTRAK Sri Aryanti Wulandari (22170441), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Astra Otoparts Tbk, Cibinong. Sumber daya yang dimaksud adalah pimpinan dan karyawan Perusahaan diharapkan mampu mengelola sumber daya manusia dengan baik agar dapat diandalkan dalam mencapai visi, misi dan target perusahaan. Gaya Kepemimpinan yang sesuai dengan ... Lihat Selengkapnya

  • Kepemimpinan

  dilihat : 613 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA ASASTA KOTA DEPOK

  • HANIFA NUR SABILA
  • 2021

  ABSTRAK       Hanifa  Nur  Sabila  (22170932)  Pelaksanaan  Disiplin  Kerja  Karyawan  Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Asasta Kota Depok       Disiplin  kerja  adalah  kepatuhan  karyawan  terhadap  peraturan  yang  berlaku  di perusahaan, ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 382 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT PRESSTI ASIA INDONESIA LENTENG AGUNG JAKARTA SELATAN

  • PUTRI ARDIYANI
  • 2021

  ABSTRAK   Putri Ardiyani (22170878), Pelaksanaaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Pressti Asia Indonesia, Lenteng Agung Jakarta Selatan. Disiplin kerja adalah kesadaran atau kesedian pegawai menaati semua peraturan- peraturan organisasi dan norma-norma sosial yang berlaku. Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan tugas akhir adalah Metode Deskriptif  Kualitatif yaitu ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 221 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DIAN GRAHA ELEKTRIKA JAKARTA

  • NOVIANTI TRI WULANDARI
  • 2022

  ABSTRAK   Novianti Tri Wulandari (22190307), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dian Graha Elektrika Jakarta.     Penelitian dalam tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Dian Graha Elektrika Jakarta. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja

  dilihat : 233 kali

---