Ditemukan 2344 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan Program Sistem Informasi Perhitungan Nilai Index Kepuasan Masyarakat Berbasis Website Pada Kecamatan Bekasi Selatan

  • Ria Indriani
  • 2020

  ix ABSTRAK Ria Indriani (12171319),” Perancangan Program Sistem Informasi Perhitungan Nilai Index Kepuasan Masyarakat Berbasis Website Pada Kecamatan Bekasi Selatan” Pada era teknologi informasi yang semakin pesat saat ini, informasi sangatlah penting bagi sebuah instansi. Informasi dari satu bagian saling terkait dengan bagian lainya, Buruknya kinerja pelayanan publik ini antara ... Lihat Selengkapnya

  • Pelayanan Publik
  • Prototype
  • Index Kepuasan Masyarakat

  dilihat : 378 kali

---

• Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Peserta Pelatihan di Balai Latihan Kerja Kota Metro Lampung

  • Adeliya Riska Wulandari
  • 2023

  Sumber Daya Manusia yang berkualitas tentu diperlukan di negara Indonesia untuk menciptakannya suatu produktifitas di sebuah instansi, dengan ini pemerintah memberikan pelatihan gratis demi untuk menurunkan angka pengangguran. Berkaitan dengan itu Balai Latihan Kerja yang dipercaya oleh pemerintah untuk melayani program pelatihan ini, tentunya harus ada kepuasaan dalam pelayanan yang dirasakan ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan
  • Kepuasan Peserta

  dilihat : 151 kali

---

• ADMINISTRASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TIRTA ASASTA DEPOK (PERSERODA)

  • KEVIN ARIZI
  • 2022

  ABSTRAK  Kevin Arizi (21190205), Administrasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Tirta Asasta Depok (Perseroda)  PT Tirta Asasta Depok berdiri pada tahun 2015 dengan nama perusahaan PDAM Tirta Asasta Kota Depok, kemudian pada tahun 2021 tepatnya tanggal 1 November merubah nama perusahaan menjadi PT Tirta Asasta Depok (Perseroda). Lokasi penelitian di PT Tirta Asasta Depok di ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 376 kali

---

• ANALISIS PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT GANESHA ABADITAMA JAKARTA TIMUR

  • LILIANA KRISTANTI
  • 2022

  Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam pengelolaan suatu perusahaan untuk melakukan salah satu diantara wewenangnya yaitu penilian kinerja karyawan. Penilaian kinerja (performance appraisal), juga disebut tinjauan kinerja, evaluasi kinerja, atau penilaian karyawan, upaya menilai prestasi.  Dan bertujuan untuk mengetahui tujuan dari pelaksanaan penilaian kinerja, ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian
  • Kinerja

  dilihat : 360 kali

---

• Pengaruh pelayanan prima terhadap kepuasan nasabah pada kantor cabang utama bank BNI syariah Jakarta Barat

  • Nurmalasari
  • 2019

  Salah satu faktor yang dapat meningkatkan persaingan ialah pemberian fasilitas dan pelayanan yang cukup memadai bagi nasabah. Perusahaan harus dapat memberikan kepuasan kepada nasabah, yaitu pemberian pelayanan dan fasilitas yang terbaik, sehingga nasabah merasa puas dengan pelayanan yang diberikan oleh bank. Tugas Akhir ini menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif, dengan teknik ... Lihat Selengkapnya

  • Kepuasaan Nasabah
  • Pelayanan Prima
  • Administrasi Bisnis

  dilihat : 412 kali

---