Ditemukan 3446 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PADA KOPERASI KARYAWAN PT COCA COLA DISTRIBUTION INDONESIA JAKARTA

  • Febria astuti
  • 2016

  Febria astuti (12133219), Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada Koperasi Karyawan PT Coca Cola Distribution Indonesia Jakarta Tujuan penulisan laporan ini adalah untuk menginvestigasi bagaimana membuat pengolahan data yang baik dan menyajikan informasi. Masalah yang didapat adalah proses pengolahan data yang masih manual, sederhana, membutuhkan waktu yang lama dalam pengolahan. ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 262 kali

---

• PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT DAHANA (PERSERO), JAKARTA SELATAN

  • LUTHANIA ADELIA
  • 2022

  ABSTRAK  Luthania Adelia (21190193), Prosedur Penilaian Kinerja Pada PT Dahana (Persero) Jakarta Selatan  PT Dahana (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang menyediakan layanan bahan peledak terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi serta Pertahanan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui prosedur penilaian ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 285 kali

---

• Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Vidya Artha Tama Jakarta

  • Imron
  • 2023

  PT. Vidya Artha Tama merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penyedia jasa tenaga kerja yang menyediakan tenaga kerja yang sudah berpengalaman, terdidik, dan terlatih untuk konsumennya. Sehingga untuk menjalankan kinerja karyawan yang efektif dan efisien diperlukan penelitian Penilaian Kinerja Karyawan. Untuk mengetahui prosedur kinerja karyawan, dan berbagai kelemahan dan kelebihan  ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian
  • kinerja karyawan

  dilihat : 302 kali

---

• PELAKSANAAN PELATIHAN KARYAWAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN INDONESIA-AMERIKA (LPIA) DEPOK

  • ANA SOARES PEDRO
  • 2021

  Ana soares pedro (22180378), pelaksanaan pelatihan karyawan pada Lembaga Pendidikan Indonesia-Amerika Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor untuk meningkat produuktivitas kinerja suatu organisasi atau instansi. Oleh karena itu, diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kompetensi tinggi karena keahlian atau kompetensi dapat mendukung peningkatan kinerja karyawan. ... Lihat Selengkapnya

  • Pelatihan Kerja Karyawan

  dilihat : 251 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan Berbasis Web Pada PT. Kedai Sayur Indonesia

  • M. Arif Fai
  • 2020

  ABSTRAK M. Arif Fai (12170199), Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan Berbasis Web Pada PT. Kedai Sayur Indonesia. Kehadiran karyawan merupakan faktor utama pada sebuah instansi atau perusahaan dalam mencapai tujuan. Hal ini berkaitan pada kedisiplinan dan berdampak pada baik buruknya manajemen perusahaan ataupun kualitas sumber daya manusia itu sendiri, dampak yang terjadi dapat berupa ... Lihat Selengkapnya

  • Absensi
  • Karyawan

  dilihat : 266 kali

---