Online Public Access Catalog
Ditemukan 14794 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Analisis Pengaruh Perputaran Modal Kerja terhadap Profitabilitas pada PT Gudang Garam Tbk Jakarta
- Eilma Nurul Aina
- 2021
Eilma Nurul Aina (61180149), Analisis Pengaruh Perputaran Modal Kerja terhadap Profitabilitas pada PT Gudang Garam Tbk Jakarta PT Gudang Garam Tbk adalah perusahaan yang bergerak dibidang industri rokok yang memproduksi berbagai jenis rokok kretek. Dalam menjalankan kegiatan produksinya akan membutuhkan modal kerja dimana modal kerja yang dimiliki harus digunakan seefisien mungkin, agar terjaga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 333 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Puncak Finansial Utama Jakarta
- ANISYAH RAHMADALENA
- 2020
ABSTRAK Anisyah Rahmadalena (22170458), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Puncak Finansial Utama Jakarta Kinerja karyawan turut menentukan keberhasilan bagi sebuah organisasi/perusahaan sehingga perlu diupayakan untuk terus meningkatkan dan mempertahankannya melalui beberapa usaha, salah satunya untuk memperhatikan faktor lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 248 kali
-
Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pada karyawan pena law firm menteng jakarta pusat
- Nengsi Girsang
- 2023
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan suatu kesatuan energi maupun elemen yang penting yang sangat berpengaruh bagi Instansi/Perusahaan. Demi tercapainya suatu tujuan maka diperlukan sumber daya manusia yang memiliki kedisiplinan agar terciptanya suatu kinerja yang baik, sehingga akan mempercepat pencapaian tujuan yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh pengetahuan baru dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 280 kali
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA APOTEK SEHATI DEPOK
- JIHAN WAHYU OKTAVIANY
- 2020
Jihan Wahyu Oktaviany (22170845) Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada Apotek Sehati Depok Disiplin Kerja merupakan faktor pendorong semangat kerja karyawan dalam perusahaan dan dapat memotivasi karyawan untuk lebih memaksimalkan tanggung atas pekerjaan mereka. Disiplin harus ditegakan dalam suatu organisasi karena tanpa dukungan disiplin kerja karyawan yang baik, maka sulit ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 391 kali
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT PELNI (PERSERO) JAKARTA
- AGUSTYA WAHYUDI
- 2020
Agustya Wahyudi (22170688), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Pelni (persero) Jakarta Disiplin kerja merupakan faktor pendorong semangat kerja karyawan dalam perusahaan dan dapat memotivasi karyawan untuk lebih memaksimalkan tanggung jawab atas pekerjaan mereka. Disiplin kerja merupakan bagian dari hubungan timbal balik antara instansi dan sumber daya manusia. Untuk menciptakan tenaga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 348 kali