Ditemukan 7707 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Prosedur penanganan recruitmen karyawan pada pt aapl indonesia crew

  • Azra Rullah Arrasyi
  • 2022

  Sumber Daya Manusia merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan suatu organisasi disamping faktor sumber daya alam dan modal. Diantaranya adalah keberadaan tenaga kerja yang terampil dan berkualitas yang mampu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan yang dibutuhkan organisasi (perusahaan). PT AAPL Indonesia crew dalam proses rekrutmen menggunakan 2 metode yaitu sumber Internal dan Eksternal. ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur
  • Recruitment Karyawan

  dilihat : 174 kali

---

• PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA KOPERASI SEHATI MAKMUR ABADI CABANG CIBINONG

  • RIZKA POETRI AULIA
  • 2021

  ABSTRAK    Rizka Poetri Aulia (22180070), Prosedur dan Seleksi Karyawan pada Koperasi Sehati Makmur Abadi Cabang Cibinong.  Sumber Daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam berlangsungnya keberhasilan perusahaan. Sumber Daya Manusia berhubungan dengan kepegawaian yang mempunyaitujuan untuk mengembangkan tenaga kerja yang ada berkualitas. Dalam tugas akhir ini ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen dan Seleksi

  dilihat : 187 kali

---

• Sistem Informasi Rekrutmen karyawan pada PT. Federal International Finance cabang Tegal

  • Alvin Meliana Rozy
  • 2020

  Alvin Meliana (12172148) Sistem Informasi Rekrutmen karyawan pada PT. Federal International Finance cabang Tegal   Sistem informasi rekruitmen karyawan baru berbasis web atau E-recruitment dapat dijadikan solusi dalam menangani proses penerimaan karyawan dalam sebuah perusahaan. Dengan adanya sistem informasi seleksi karyawan baru berbasis web dapat memilih sendiri karyawan yang tepat ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi Rekrutmen

  dilihat : 464 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia Pada PT Peniti Sungai Purun Enggang Mill Kabupaten Mempawah.

  • P.Meigianti
  • 2023

  PT Peniti Sungai Purun Enggang Mill merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi minyak kelapa sawit. Proses manajemen sumber daya manusia (khusus rekrutmen karyawan) yang diterapkan masih menggunakan metode konvensional atau teknik pembukuan atau belum menggunakan sistem yang terkomputerisasi atau teknik konvensional yang dapat menghambat proses pencarian dan penyimpanan biodata ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem Informasi
  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Rekrutmen

  dilihat : 827 kali

---

• PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI PADA KANTOR PUSAT BPJS KETENAGAKERJAAN

  • Ayu Maisaroh
  • 2020

  Sumber daya manusia sebagai salah satu faktor internal yang memegang peranan penting berhasil atau tidaknya suatu organisasi dalam mencapai tujuan. Oleh karena itu perlu diarahkan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang baik. Pada umumnya perusahaan memiliki divisi khusus untuk menagani perekrutan karyawan. Divisi ini berada dalam kendali Departemen Sumber Daya Manusia. Untuk mencapai tujuan ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen Karyawan

  dilihat : 340 kali

---