Online Public Access Catalog
Ditemukan 3850 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pelaksanaan Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan
- Choerunisa
- 2021
ABSTRAK Choerunisa (22180180), Pelaksanaan Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Gaya kepemimpinan yang baik adalah gaya kepemimpinan yang mampumemberikan motivasi kerja pada bawahannya dalam mencapai kinerja yang baik. Pendekatan pimpinan terhadap bawahannya tidak terlepas dari gaya kepemimpinan kepala bagian perusahaan itu sendiri. Gaya kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 229 kali
-
PENGOLAHAN DATA AKUNTANSI PADA PT.KIMBERLY NAULI BERKARYA MENGUNAKAN APLIKASI ZAHIR ACCOUNTING VERSI 5.1
- ABDUL KARIM LESTALUHU
- 2022
ABSTRAK Septi Anjarini (22160355), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada DL Slim n Skin Care Cabang Cibubur Penilaian kinerja adalah evaluasi yang sistematis terhadap kinerja dan kemampuan karyawan, sehingga dapat merencanakan pengembangan karir lebih lanjut bagi karyawan yang bersangkutan. Hasil dari penilaian kinerja nantinya dapat digunakan sebagai informasi dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 216 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PELNI (PERSERO) JAKARTA
- KRISNA SAPUTRA
- 2020
ABSTRAK Krisna Saputra (22170114), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia Pada PT Pelni (Persero) Jakarta. Salah satu alasan yang paling penting dari seseorang untuk bekerja adalah karena ingin menafkahi keluarga dan memperoleh upah dengan penghasilannya yang dikenal dengan nama kompensasi. Kompensasi merupakan salah satu upaya yang dapat ditempuh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 314 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ISTANA ALAM RAYA(HOTEL HORISON CILEDUG JAKARTA)
- ASTI NUR’AINI
- 2020
Asti Nur’Aini (22170591), Pengaruh Pelatihan Kerja Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Istana Alam Raya (Hotel Horison Ciledug Jakarta) Sumber daya manusia adalah aset paling penting yang dimiliki oleh suatu organisasi maupun perusahaan. Oleh karna itu Hotel Horison Ciledug Jakarta merupakan hotel yang memiliki karyawan yang dipekerjakan adalah hasil seleksi dari peserta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 516 kali
-
Implementasi Sistem Absensi Berbasis Gps Untuk Meningkatkan Kinerja Dan Kedisiplinan Karyawan Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
- MUHAMMAD ALI FAATIKH RIZIQ
- MUHAMAD ANDRE PRIYANTO
- 2024
Dalam era digital saat ini, manajemen sumber daya manusia (SDM) membutuhkan inovasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan karyawan. Salah satu tantangan yang dihadapi banyak perusahaan adalah memastikan kehadiran dan kedisiplinan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan sistem absensi berbasis GPS guna meningkatkan kinerja dan kedisiplinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 133 kali