Implementasi Sistem Absensi Berbasis Gps Untuk Meningkatkan Kinerja Dan Kedisiplinan Karyawan Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

• MUHAMMAD ALI FAATIKH RIZIQ
• MUHAMAD ANDRE PRIYANTO
• 2024

---

Dalam era digital saat ini, manajemen sumber daya manusia (SDM) membutuhkan inovasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan karyawan. Salah satu tantangan yang dihadapi banyak perusahaan adalah memastikan kehadiran dan kedisiplinan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan sistem absensi berbasis GPS guna meningkatkan kinerja dan kedisiplinan karyawan di PT. Favaa Bisnis Nusantara. Sistem ini memanfaatkan teknologi GPS untuk memantau kehadiran karyawan secara akurat sesuai lokasi kerja. Data absensi yang terkumpul dianalisis untuk menilai efektivitas sistem dalam meningkatkan produktivitas karyawan dan kedisiplinan mereka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem absensi berbasis GPS memberikan dampak positif terhadap peningkatan kedisiplinan dan kinerja karyawan, serta mempermudah manajemen dalam memantau kinerja secara real-time. Selain itu, sistem ini mampu mengurangi kecurangan dalam absensi manual, sehingga meningkatkan akuntabilitas dan efisiensi operasional perusahaan. Dengan demikian, teknologi absensi berbasis GPS dapat menjadi solusi inovatif bagi perusahaan yang ingin meningkatkan pengelolaan SDM mereka.

• absensi berbasis GPS
• kinerja karyawan
• kedisiplinan
• manajemen SDM

https://repository.bsi.ac.id/repo/50951/Implementasi-Sistem-Absensi-Berbasis-Gps-Untuk-Meningkatkan-Kinerja-Dan-Kedisiplinan-Karyawan-Dalam-Manajemen-Sumber-Daya-Manusia
File full-text dikunci.