Ditemukan 1364 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADHICOMAS LANGGENG BEKASI

  • RIZKA NUR AMALIA
  • 2021

  Rizka Nur Amalia  (22180186), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Adhicomas Langgeng Bekasi.  Faktor yang saling terikat dan berpengaruh, Salah satu faktor tersebut yang sangat penting yang digunakan untuk menggerakan faktor lainnya yaitu sumberdaya manusia. PT Adhicomas Langgeng merupakan perusahaan besar yang bergerak dibidang jasa percetakan digital ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja

  dilihat : 346 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KARSA CIPTA PRIMA MANDIRI DEPOK

  • Lulu Trianti
  • 2021

  Lulu Trianti (22180436), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Karsa Cipta Prima Mandiri Depok   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Karsa Cipta Prima Mandiri Depok. Peneliti melakukan penelitian pada PT. Karsa Cipta Prima Mandiri Depok dengan sampel sebanyak 36 responden. Pengolahan data ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 312 kali

---

• PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT TEGUHSINDO LESTARITAMA JAKARTA

  • VINA PANDU RIZKI
  • 2021

  Vina Pandu Rizki (22180237), Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja K3 Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT Teguhsindo Lestaritama Jakarta Timur.  Menerapakan program Keselamatan Kesehatan Kerja K3 dalam lingkungan kerja dengan tujuan agar setiap tenaga kerja berhak untuk mendapatkan jaminan keselamatan kesehatan kerja. Perlindungan tenaga kerja dari bahaya dan penyakit akibat kerja atau ... Lihat Selengkapnya

  • Keselamatan Kesehatan Kerja

  dilihat : 534 kali

---

• PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT LION SUPERINDO CABANG ITC CIBINONG

  • SHEANDY KURNIAWAN
  • 2021

  Sheandy kurniawan (22180381), Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas kerja Karyawan Pada PT Lion Superindo cabang ITC Cibinong  Guna memberikan suatu penghargaan bagi karyawan atas pencapaiannya yang berpengaruh terhadap instansi, PT Lion Superindo cabang ITC Cibinong melakukan pelatihan kepada karyawannya. Pelatihan kerja yang diberikan kepada karyawan akan berpengaruh juga terhadap ... Lihat Selengkapnya

  • Pelatihan

  dilihat : 281 kali

---

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FAMED CALIBRATION DEPOK

  • FITRI NUR RAHMAWATI DEWI
  • 2021

  Fitri Nur Rahmawati Dewi (22180528), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Famed Calibration Depok.     Budaya organisasi merupakan salah satu strategi perusahaan yang bertujuan untuk memotivasi karyawan dalam mencapai kinerja yang memuaskan. Budaya organisasi yang kuat akan mempengaruhi kinerja karyawan dalam perusahaan. Semakin baik kinerja karyawan, maka ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 322 kali

---