Ditemukan 6893 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Puncak Finansial Utama Jakarta

  • ANISYAH RAHMADALENA
  • 2020

  ABSTRAK     Anisyah Rahmadalena (22170458), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Puncak Finansial Utama Jakarta   Kinerja karyawan turut menentukan keberhasilan bagi sebuah organisasi/perusahaan sehingga perlu diupayakan untuk terus meningkatkan dan mempertahankannya melalui beberapa usaha, salah satunya untuk memperhatikan faktor lingkungan ... Lihat Selengkapnya

  • Administrasi Bisnis
  • Lingkungan kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 249 kali

---

• Implementasi Metode Analytical Hierarchi Process (AHP) dalam Seleksi Tenaga Kerja Studi Kasus LPK Erai Indonesia

  • Windy Widiastuti
  • 2019

  Windy Widiastuti (12166759), Implementasi Metode Analytical Hierarchi Process (AHP) dalam Seleksi Tenaga Kerja Studi Kasus LPK Erai Indonesia   LPK erai Indonesia adalah perusahaan jasa penyedia tenaga kerja yang pada awalnya merupakan lembaga pendidikan dan keterampilan bahasa Jepang untuk program pemagangan di Jepang. Pada LPK Erai Indonesia pengolahan data calon tenaga kerja masih ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 409 kali

---

• Perancangan Sistem Informasis Bursa Kerja Khusus (BKK) Pada SMK DAARUL ABROOR CISAYONG

  • Wawan Wahyudin
  • 2021

  Wawan Wahyudin (12174244), Perancangan Sistem Informasis Bursa Kerja Khusus (BKK) Pada SMK DAARUL ABROOR CISAYONG Penyampaian informasi lowongan kerja sangatlah penting untuk dapat diketahui berbagai pihak terutama oleh para pencari kerja hal ini terlihat dari begitu banyak para pencari kerja yang kesuliatn mencari informasi. Melihat kondisi yang ada saat ini penulis mencoba merancang Aplikasi ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 467 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA APOTEK SEHATI DEPOK

  • JIHAN WAHYU OKTAVIANY
  • 2020

  Jihan Wahyu Oktaviany (22170845) Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada Apotek Sehati Depok   Disiplin Kerja merupakan faktor pendorong semangat kerja karyawan dalam perusahaan dan dapat memotivasi karyawan untuk lebih memaksimalkan tanggung atas pekerjaan mereka. Disiplin harus ditegakan dalam suatu organisasi karena tanpa dukungan disiplin kerja karyawan yang baik, maka sulit ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 391 kali

---

• Pelaksanaan Prosedur Kinerja Pegawai Administrasi Bagian Tata Usaha Pada SMK JAKARTA 1 Jakarta Barat

  • Devi Novita Sari
  • 2021

  Prosedur kinerja merupakan tingkat kemampuan pegawai dengan suatu tahapan- tahapan yang harus dikerjakan dalam rangka menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya untuk mendapatkan peningkatan pencapaian mutu. Pelaksanaan prosedur kinerja sebagai sarana keberhasilan dan ketidak keberhasilan pegawai tata usaha dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya di bidang pelayanan administrasi. Sesuai ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur Kinerja

  dilihat : 282 kali

---