Online Public Access Catalog
Ditemukan 14814 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja karyawan Pada PT Starvi Nusa Gemilang
- MUHAMMAD ADAM MAULANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Starvi Nusa Gemilang. Latar belakang penelitian ini didasari fenomena dimana karyawan belum bisa memenuhi target kerja, dimana kepemimpinan yang efektif diyakini mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, meningkatkan kinerja dan memberikan arahan yang jelas dalam pencapaian tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH HARD SKILLS DAN SOFT SKILLS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT SAMBADA GATYA PRAYA BOGOR
- ENDES NUR SITI SOLEHAH
- 2021
Endes Nur Siti Solehah (22180592), Pengaruh Hard Skills dan Soft Skills Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sambada Gatya Praya Bogor. Perkembangan Era Globalisasi dalam peningkatan aktivitas setiap hari dalam dunia pekerjaan. Paling utama adalah sumber daya manusia yang membutuhkan keahlian pekerja yang bermutu serta kompeten untuk mencapai harapan tujuan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 690 kali
-
PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG DEPOK
- DINI NURAHMA
- 2021
Dini Nurahma (22180137), Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Depok Guna memberikan suatu penghargaan bagi karyawan atas pencapaiannya yang berpengaruh terhadap instansi, BPJS Ketenagakerjaan Cabang Depok melakukan promosi jabatan kepada karyawannya. Promosi jabatan yang diberikan kepada karyawan akan berpengaruh juga terhadap kinerja karyawan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 315 kali
-
Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Modular Inti Konstrindo Jakarta.
- Diana Asmei Nanda
- 2020
Dalam menghadapi kondisi sekarang diaman persaingan dan tantangan dalam dunia bisnis semakin ketat, sering kali ditemukan beberapa masalah yang menyebabkan perusahaan mengalami kegagalan dalam menjalankan bisnisnya yang disebabkan oleh kurang baiknya hasil kerja karyawan dari sumber daya manusia. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 250 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT SETIA JAYA MOBILINDO TOYOTA DEPOK
- MUHAMMAD FIKRI WAHYUDI
- 2021
ABSTRAK Muhammad Fikri Wahyudi (22170785), Pelaksaan Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Setia Jaya Mobilindo Toyota Depok Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur paling penting bagi suatu organisasi pemerintah atau swasta. Tanpa sumber daya manusia tujuan suatu organisasi tersebut tidak akan tercapai sesuai dengan yang direncanakan, Banyak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 867 kali