Ditemukan 14804 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh Perputaran Modal Kerja Terhadap PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk

  • Muslihah
  • 2020

  ABSTRAK Muslihah (61170068), Pengaruh Perputaran Modal Kerja Terhadap PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk.   PT Telekomunikasi Indonesia salah satu perusahaan BUMN milik Indonesia yang bergerak dibidang telekomunikasi, media, informasi dan servis. Untuk mengikuti kemajuan teknologi tentunya dibutuhkan modal yang cukup besar agar perusahaan berkembang menjadi lebih besar dan ... Lihat Selengkapnya

  • Akuntansi

  dilihat : 406 kali

---

• Pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai pda unit pengelola perparkiran dinas perhubungan DKI Jakarta

  • Sartika Marwan
  • 2019

  Stres merupakan suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir, dan kondisi seseorang, terdapat empat sumber stres kerja yang dapat ditinjau dari beberapa sudut yaitu antara lain tempat bekerja, isi pekerjaan, syarat-syarat pekerjaan, hubungan interpersonal dalam bekerja. Dengan adanya stres kerja maka akan berpengaruh terhadap pegawai dalam menjalankan pekerjaannya. Metode ... Lihat Selengkapnya

  • Pengaruh
  • Stress Kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 565 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV ORCEE DEPOK

  • AISYAH NUR SAVITRI
  • 2021

  ABSTRAK     Aisyah Nur Savitri (22170063), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV ORCEE Depok   Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Hal ini menjadikan karyawan sebagai aspek yang menunjang produktivitas sebuah perusahaan agar mampu bertahan di dalam ketatnya sebuah persaingan. Disiplin ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 280 kali

---

• Pelaksanaan Displin Kerja Karyawan pada PT Bina Mitra Jaya Mandiri Jakarta Barat

  • Devi Latifah
  • 2022

  Disiplin kerja merupakan kesadaran dan kesediaan karyawan untuk mematuhi peraturan perusahaan baik tertulis maupun tidak tertulis. Disiplin kerja dapat dilihat sebagai sesuatu yang besar manfaatnya baik bagi perusahaan untuk menjaga peraturan perusahaan agar berjalan secara baik dan normal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan disiplin kerja karyawan meliputi peraturan jam kerja, ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja
  • Sanksi

  dilihat : 350 kali

---

• PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN TELEMARKETING DI PT ASURANSI BRI LIFE JAKARTA PUSAT_RARA TAZKIA_21220183

  • RARA TAZKIA
  • 2025

  Profesi telemarketing di industri asuransi memiliki tekanan kerja yang tinggi akibat target penjualan yang ketat dan interaksi intensif dengan pelanggan. Kondisi ini berpotensi menimbulkan stres kerja yang berdampak negatif terhadap kinerja dan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan sosial terhadap stres kerja karyawan telemarketing di PT. Asuransi BRI ... Lihat Selengkapnya

  • STRESS KERJA

  dilihat : 46 kali

---