Ditemukan 7707 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Pada Yogya Group Tegal.

  • Zaqi Mubarok
  • 2019

  ABSTRAK   Zaqi Mubarok (12164210), Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Pada Yogya Group Tegal.     Sistem informasi rekrutmen karyawan berbasis web atau e-recruitment dapat dijadikan solusi dalam menangani proses penerimaan karyawan dalam sebuah perusahaan. Dengan adanya sistem informasi rekruitmen karyawan ini pelamar mendapatkan informasi yang lebih lengkap tentang ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen Karyawan
  • e-Recruitment

  dilihat : 277 kali

---

• Prosedur rekrutmen dan seleksi tenaga kerja alih daya pada pt dapensi trio usaha cabang jakarta

  • Safira Irsalina
  • 2022

  Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi semakin maju dan berkembang pesat sehingga kebutuhan akan sumber daya manusia kini semakin berperan penting dalam memajukan perusahaan, sumber daya manusia yang dimaksud adalah tenaga kerja alih daya. Tenaga kerja alih daya yang berkualitas dan berkompeten menjadi kunci utama yang mendukung kesuksesan perusahaan dalam mencapai suatu tujuan. Dikatakan ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur
  • Rekrutmen dan Seleksi
  • Tenaga Kerja Alih Daya

  dilihat : 457 kali

---

• PROSEDUR REKRUTMEN KARYAWAN PADA PT SUTRAKABEL INTIMANDIRI BOGOR

  • DANDY RIO TRIANANDA
  • 2021

  Dandy Rio Triananda (22180535), Prosedur Rekrutmen Karyawan pada PT Sutrakabel Intimandiri Bogor. Tidak dapat dipungkiri bahwa sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting bagi sebuah perusahaan untuk mencapai tujuannya. Baik itu perusahaan besar maupun perusahaan kecil, tetap membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi. Rekrutmen Karyawan merupakan salah satu ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen Karyawan

  dilihat : 380 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT FAJAR MITRA INDAH JAKARTA

  • Putri Hanna Juwita
  • 2021

  Putri HannaJuwita (22170530)” Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Fajar Mitra Indah”.  Penilaian Kinerja karyawan harus dilakukan dengan sebaik mungkin untuk memenuhi kebutuhan perusahaan akan sumber daya manusia yang berkualitas sehingga dapat mempengaruhi masa depan suatu perusahaan. Dengan rekrutmen dan seleksi karyawan ini perusahaan akan dapat melihat dan menilai ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian

  dilihat : 334 kali

---

• Perancangan Sistem Rekrutmen Karyawan Baru pada PT.Adiperkasa Ekabakti Industri

  • Mutmainah
  • 2021

  Mutmainah (12180163), Perancangan Sistem Rekrutmen Karyawan Baru pada PT.Adiperkasa Ekabakti Industri Perekrutan tenaga kerja merupakan suatu hal yang tidak lepas dari kegiatan pengelolaan sumber daya manusia di suatu perusahaan. Informasi yang akurat mengenai kualitas dan kuantitas karyawan yang dibutuhkan, yang masuk atau keluar dari suatu perusahaan, berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem
  • PT.Adiperkasa Ekabakti Industri

  dilihat : 110 kali

---