Ditemukan 11870 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Titian Kencana Raya Jakarta

  • Siti Fatonah
  • 2020

          ABSTRAK   Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Titian Kencana Raya.   Insentif merupakan salah satu komponen dari kompensasi. Pemberian insentif diberikan untuk memotivasi tenaga kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan ... Lihat Selengkapnya

  • Insentif
  • kinerja karyawan

  dilihat : 359 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan Berbasis Web Pada PT. Lohmun Indonesia

  • Tagiy Fauzan
  • 2021

  Tagiy Fauzan (12181604), Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan Berbasis Web Pada PT. Lohmun Indonesia   Dalam era globalisasi sekarang ini, teknologi informasi melaju dengan cepatnya. Komputer yang merupakan peralatan yang diciptakan untuk mempermudah pekerjaan manusia, saat mencapai kemajuan baik di dalam pembuatan hardware maupun software. Sebagai perusahaan yang bergerak ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan

  dilihat : 289 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan Berbasis Web Pada PT. Sinar Cendana Abadi Purbalingga

  • Nisa Afita
  • 2020

  Absensi karyawan merupakan hal yang penting bagi setiap perusahaan karena berpengaruh terhadap gaji karyawan. Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi bagi perusahaan saat ini dapat memudahkan karyawan menyelesaikan pekerjaannya dengan cepat dan akurat. Pada PT. Sinar Cendana Abadi untuk absensi setiap karyawan harus tandatangan pada secarik kertas sehingga dalam pencarian data absensi ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Absensi
  • Sistem Informasi
  • Absensi Kehadiran Karyawan
  • Website
  • Gaji

  dilihat : 381 kali

---

• PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT REKAYASA INDUSTRI JAKARTA

  • TIARA NOVIANI BACKRY
  • 2020

  Tiara Noviani Backry (22160654), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rekayasa Industri Jakarta. Manajemen sumber daya manusia sangat penting dalam perusahaan untuk mengatur, mengelola karyawan agar kinerja yang lebih produktif. Kompensasi merupakan segala sesuatu yang diterima oleh karyawan sebagai balas jasa untuk aktivitas kerjanya. Salah satu alasan yang paling utama dari ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja

  dilihat : 346 kali

---

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FAMED CALIBRATION DEPOK

  • ALISA APRILIANI HAIRUNISA
  • 2021

  Sumber daya manusia (pemimpin dan karyawan) merupakan tokoh sentral dalam suatu perusahaan untuk menjalankan seluruh kegiatan perusahaan secara optimal. Dalam melaksanakan fungsi kepemimpinan, seorang pemimpin perlu memperhatikan gaya kepemimpinannya karena gaya kepemimpinan yang tepat akan mempengaruhi kinerja karyawan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian deskriptif ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 379 kali

---