Ditemukan 14797 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH PELATIHAN KERJA SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ISTANA ALAM RAYA(HOTEL HORISON CILEDUG JAKARTA)

  • ASTI NUR’AINI
  • 2020

  Asti Nur’Aini (22170591), Pengaruh Pelatihan Kerja Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Istana Alam Raya (Hotel Horison Ciledug Jakarta) Sumber daya manusia adalah aset paling penting yang dimiliki oleh suatu organisasi maupun perusahaan. Oleh karna itu Hotel Horison Ciledug Jakarta merupakan hotel yang memiliki karyawan yang dipekerjakan adalah hasil seleksi dari peserta ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja

  dilihat : 515 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT SETIA JAYA MOBILINDO TOYOTA DEPOK

  • MUHAMMAD FIKRI WAHYUDI
  • 2021

  ABSTRAK       Muhammad Fikri Wahyudi (22170785), Pelaksaan Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Setia Jaya Mobilindo Toyota Depok   Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur paling penting bagi suatu organisasi pemerintah atau swasta. Tanpa sumber daya manusia tujuan suatu organisasi tersebut tidak akan tercapai sesuai dengan yang direncanakan, Banyak ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 867 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG DEPOK

  • KHIAN NOVIYANA
  • 2021

  ABSTRAK   Khian Noviyana (22180820), “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Depok”   PT Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos dimana terdapat kedisiplinan kerja yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 489 kali

---

• PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CIPTA MANUNGGAL SUKSES BOGOR

  • Anisa Nur Fitria
  • 2022

  ABSTRAK     Anisa Nur Fitria (2022), Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Cipta Manunggal Sukses Bogor Suatu organisasi dapat mencapai tujuannya apabila didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten dan ahli dalam bidangnya. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten ini maka dibutuhkan kinerja yang baik dari seluruh para karyawan. Dibutuhkan ... Lihat Selengkapnya

  • Kepemimpinan

  dilihat : 284 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LENTERA MITRA STRATEGIS JAKARTA

  • INDRIYANI RATNA SAFITRI
  • 2022

  ABSTRAK Indriyani Ratna Safitri (22190296), Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Lentera Mitra Strategis. Motivasi merupakan suatu hal yang sangat penting untuk diperhatikan oleh pihak manajemen bila mereka menginginkan setiap karyawan memberi kontribusi positif terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Sedangkan kinerja merupakan hasil seseorang menyelesaikan tanggung ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 197 kali

---