Ditemukan 2372 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT SEJARAH KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN JAKARTA

  • SAGITA PRAMESTI
  • 2021

  ABSTRAK   Sagita Pramesti (21170100), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pegawai Pada Direktorat Sejarah Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan Jakarta   Penilaian kinerja pegawai merupakan bagian penting dalam suatu instansi ataupun perusahaan apabila ingin mempunyai sumber daya manusia yang berkualitas baik didalamnya. Penilaian kinerja dapat dijadikan bahan acuan dalam meningkatkan ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 372 kali

---

• Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Inspektorat Wilayah 3 Itjen Kementrian Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Jakarta Pusat.

  • Norma Destiana Fauziah
  • 2019

  Penilaian kinerja merupakan proses yang dilakukan organisasi dalam mengevaluasi kinerja pekerjaan seseorang. Pembinaan dan pengembangan pegawai baru ataupun lama adalah salah satu kegiatan dalam rangka menyesuaikan diri dengan perusahaan dan perkembangan pegawai. Karena itu perlu dilakukannya penilaian atas pekerjaan yang telah dilaksanakan oleh pegawai yang disebut dengan penilaian kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Prestasi Kinerja Karyawan

  dilihat : 321 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MECHANDISER PADA PT CIPTA ARTHA NADYA (NEW CONNECTED) TANGERANG

  • Latifa Eladawiyah
  • 2022

  ABSTRAK   Latifa Eladawiyah 22190240, Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Merchandiser pada PT. Cipta Artha Nadya Penilaian kinerja terhadap karyawan merupakan faktor penting sebagai tolak ukur yang dapat digunakan untuk memperbaiki, meningkatkan kinerja karyawan dan sebagai penentu kontrak kerja pada PT. Cipta Artha Nadya, pada perusahaan tersebut di tuntut untuk selalu ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 298 kali

---

• Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Sumber Berkat Anugerah Indonesia

  • NADIA MAULIDA SARI
  • 2025

  Nadia Maulida Sari (22220075), Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT SumberBerkat Anugerah IndonesiaPenilaian kinerja karyawan merupakan komponen penting dalam manajemen sumberdaya manusia guna meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja. Penelitian inidilakukan di PT Sumber Berkat Anugerah Indonesia, sebuah perusahaan distributormakanan dan minuman yang berlokasi di Jakarta. Tujuan ... Lihat Selengkapnya

  • Kata Kunci: Penilaian Kinerja
  • Rating Scale

  dilihat : 49 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Berbasis web Pada PT. Pelabuhan Indonesia II Cabang Pontianak

  • Ahmad Fatoni
  • 2018

  Pemanfaatan teknologi di indonesia sangatlah memudahkan dalam kinerja terutama pada perusahaan-perusahaan yang ada di negara berkembang ini. komputer merupakan peralatan yang diciptakan untuk mempermudah pekerjaan manusia, baik dalam pembuatan software maupun pengolah halaman web. PT. Pelabuhan Indonesia II sangat membutuhkan adanya suatu rancangan sistem informasi yang menunjang dan memberikan ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem Informasi
  • Perancangan Sistem Penilaian
  • kinerja karyawan

  dilihat : 324 kali

---