Ditemukan 3403 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Anugerah Tangkas Transportindo Jakarta

  • Nelasari
  • 2020

  Nelasari (22170954), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada PT Anugerah Tangkas Transportindo Jakarta   Seiring dengan globalisasi dan perkembangan teknologi yang begitu cepat, suatu organisasi atau perusahaan dituntut untuk meningkatkan manajemen sumber daya manusia. Salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan meningkatkan disiplin kerja. Oleh karena itu, ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 602 kali

---

• ADMINISTRASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TIRTA ASASTA DEPOK (PERSERODA)

  • KEVIN ARIZI
  • 2022

  ABSTRAK  Kevin Arizi (21190205), Administrasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Tirta Asasta Depok (Perseroda)  PT Tirta Asasta Depok berdiri pada tahun 2015 dengan nama perusahaan PDAM Tirta Asasta Kota Depok, kemudian pada tahun 2021 tepatnya tanggal 1 November merubah nama perusahaan menjadi PT Tirta Asasta Depok (Perseroda). Lokasi penelitian di PT Tirta Asasta Depok di ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 375 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO)

  • VIONA IKLIMA ALIANSA
  • 2021

  ABSTRAK Viona Iklima Aliansa (22180827), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia (Persero).   Penilaian Kinerja ialah suatu proses untuk penetapan pemahaman bersama tentang apa yang akan dicapai dan suatu pendekatan untuk mengelola dan mengembangkan orang dengan cara peningkatan di mana peningkatan itu akan dicapai dalam waktu singkat ataupun lama. Manfaat ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 2718 kali

---

• Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat Perum Bulog Jakarta

  • Wilda Amaliyah
  • 2020

  Wilda Amaliyah (22170084), Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pusat Perum Bulog Jakarta   Sumber daya manusia atau karyawan merupakan kunci utama keberhasilan suatu perusahaan. Tanpa adanya karyawan dalam perusahaan tersebut, maka perusahaan tidak akan berkembang. Setiap karyawan berhak mendapatkan penghargaan dan perlakuan yang adil dari pimpinan sebagai timbal ... Lihat Selengkapnya

  • Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja

  dilihat : 411 kali

---

• Analisa Sistem Informasi Pengadaan Event Nasional Isu SDG'S 14 Dengan Tema Ocean Without Plastic For Life Below Water

  • Ilhamarifani
  • 2022

  Magang dan Studi Independen dan Besertifikat atau MSIB adalah bagian dari kampus merdeka yang bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk belajar dan mengembangkan diri melalui aktivitas secara langsung didunia kerja. Salah satunya adalah program studi independent Adobe Certified Proffesional dimana mahasiswa dibekali ilmu dan sertifikasi internasional serta pada program ini ... Lihat Selengkapnya

  • Visual Design
  • Studi Independen
  • ACP

  dilihat : 182 kali

---