Ditemukan 11796 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Anugerah Tangkas Transportindo Jakarta

  • Nelasari
  • 2020

  Nelasari (22170954), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada PT Anugerah Tangkas Transportindo Jakarta   Seiring dengan globalisasi dan perkembangan teknologi yang begitu cepat, suatu organisasi atau perusahaan dituntut untuk meningkatkan manajemen sumber daya manusia. Salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan meningkatkan disiplin kerja. Oleh karena itu, ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 598 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO)

  • VIONA IKLIMA ALIANSA
  • 2021

  ABSTRAK Viona Iklima Aliansa (22180827), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia (Persero).   Penilaian Kinerja ialah suatu proses untuk penetapan pemahaman bersama tentang apa yang akan dicapai dan suatu pendekatan untuk mengelola dan mengembangkan orang dengan cara peningkatan di mana peningkatan itu akan dicapai dalam waktu singkat ataupun lama. Manfaat ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 2707 kali

---

• PENGARUH KOMPENSASI GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RONATAMA AGRO MIGAS JAKARTA

  • ANISSA AYUDITYA
  • 2022

  ABSTRAK Anissa Ayuditya (22190212), Pengaruh Kompensasi Gaji Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ronatama Agro Migas. Salah satu faktor penting untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah kompensasi. Kompensasi merupakan bagian dari kesejahteraan karyawan dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, kompensasi yang diberikan kepada karyawan diharapkan dapat meningkatkan kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi

  dilihat : 306 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan Pada Cv Madit Karya Menggunakan Metode Prototype

  • Achlan Ramadhan
  • 2023

  Perkembangan teknologi berdampak positif bagi perkantoran teknologi yang juga mengutamakan kenyamanan dan kemudahan sebagai penunjang kerja dan operasional, serta dalam berkomunikasi. Kehadiran ini menjadi dasar evaluasi kinerja personel industri selama perjalanan dari tempat kerja. Tujuan pencatatan absensi karyawan adalah untuk mengumpulkan informasi tentang karyawan saat ini dan jumlah jam ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem Informasi
  • Absensi Online
  • Website

  dilihat : 413 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT FAJAR MITRA INDAH JAKARTA

  • Putri Hanna Juwita
  • 2021

  Putri HannaJuwita (22170530)” Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Fajar Mitra Indah”.  Penilaian Kinerja karyawan harus dilakukan dengan sebaik mungkin untuk memenuhi kebutuhan perusahaan akan sumber daya manusia yang berkualitas sehingga dapat mempengaruhi masa depan suatu perusahaan. Dengan rekrutmen dan seleksi karyawan ini perusahaan akan dapat melihat dan menilai ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian

  dilihat : 329 kali

---