Online Public Access Catalog
Ditemukan 1824 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
SISTEM INFORMASI KINERJA PEGAWAI NON ASN PADA KANTOR BUPATI KUBU RAYA BERBASIS WEBSITE
- MUSTAPA
- 2025
Dalam upaya meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam penilaian kinerja pegawai Non ASN, Kantor Bupati Kubu Raya membutuhkan sistem yang terintegrasi dan dapat diakses secara fleksibel. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi kinerja pegawai Non ASN berbasis website yang mampu mendukung proses pencatatan, pemantauan, dan pelaporan kinerja secara real-time dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT asuransi jiwasraya (PERSERO) kantor cabang jakarta selatan
- Revi Safritri
- 2019
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting untuk kemajuan sebuah perusahaan, salah satu aspek yang berpengaruh dalam mencapai sumber daya manusia yang memiliki kinerja tinggi adalah motivasi kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Cabang Jakarta Selatan. Penulis menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 494 kali
-
Prengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt amandira mitra utama jakarta
- Rizky Wahyu Supriyadi
- 2019
Disiplin kerja yang baik dapat dilihat dari tingginya kesadaran para karyawannya dalam mematuhi serta mentaati segala peraturan dan tata tertib yang berlaku, besarnya rasa tanggung jawab akan tugas masing-masing, serta meningkatkan efisiensi dan kinerja para karyawannya. Tujuan dalam penelitian adalah untuk mengetahui adakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Amandira ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 330 kali
-
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru pada sdn depok baru 8 Depok
- Ismi Azizah Novita Luthfiani
- 2019
Budaya organisasi sebaiknya dimiliki oleh perusahaan maupun instansi karena suatu budaya yang ada di sebuah organisasi akan menghasilkan kinerja yang baik. Penelitian ini menjelaskan dua variabel, yaitu budaya organisasi dan kinerja guru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberasa besar pengaruh dan signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja guru SDN Depok Baru 8 Depok. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 357 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KINERJA PEGAWAI HONORER BERBASIS WEB DI BAPPEDALITBANG KABUPATEN BANYUMAS
- FERI ROCHMANTO
- 2024
Feri Rochmanto (12210724), Perancangan Sistem Informasi Kinerja Pegawai Honorer Berbasis Web di Bappedalitbang Kabupaten Banyumas Perlu kita ketahui bahwa, dalam konteks manajemen sumber daya manusia, penilaian kinerja pegawai merupakan aspek penting dalam mengukur kontribusi seorang pegawai terhadap tujuan organisasi dan memenuhi standar yang telah ditetapkan. Agar memperoleh hasil yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali