Online Public Access Catalog
Ditemukan 30 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Keterampilan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi
- A.YUSUF FUL AZIS
- 2024
Sentra Terpadu "Pangudi Luhur" di Bekasi merupakan penggabungan 3 (tiga) UPT Direktorat Jenderal Rehabilitasi Sosial Kementerian Sosial RI di lingkungan Liposos Bekasi yakni Balai Rehabilitasi Sosial Eks Gelandangan dan Pengemis "Pangudi Luhur" Bekasi, Balai Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas Sensorik Netra "Tan Miyat" dan Balai Rehabilitasi Sosial Lansia "Budhi Dharma. Pada penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi
- IRVAN MAULANA
- 2024
Sumber daya manusia memainkan peran penting dalam operasi perusahaan, tetapi kemajuan dan keberhasilan perusahaan tidak lepas dari peran dan kemampuan sumber daya manusia yang baik. Berdasarkan uraian sebelumnya, penulis merasa perlu melakukan penelitian tentang Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi. Tujuan penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA PEGAWAI SENTRA TERPADU PANGUDI LUHUR KOTA BEKASI
- ANITA KUSUMAWATI
- 2025
Sentra Terpadu Pangudi Luhur merupakan unit pelaksana teknis di bawah Kementerian Sosial yang memberikan layanan sosial bagi penyandang disabilitas dan kelompok rentan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap semangat kerja pegawai di Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi. Sampel penelitian berjumlah 63 pegawai tetap dan telah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi
- ARVIN CALVARINO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi internal terhadap kinerja pegawai pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah statistik kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi dari seluruh subjek penelitian yaitu PNS dan PPPK serta yang bekerja di Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Sistem Informasi Pengolahan Data PPKS Sentra Terpadu “Pangudi Luhur” Bekasi
- Difa Afnan Ramadhan
- 2023
Sentra terpadu “pangudi Luhur” Bekasi Merupakan sebuah instasi yang melayani khusus pemerlu pelayanan kesajahteraan sosial (PPKS), PPKS merupakan kelompok, masyarakat orang yang mempunyai suatu hambatan, kesulitan, atau gangguan, tidak dapat melaksanakan fungsi sosialnya, sehingga memerlukan pelayanan sosial untuk memenuhi kebutuhan hidupnya baik jasmani dan rohani maupun sosial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 587 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
- DWI ASTUTI ALAWIYAH
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia tehadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Sentra Medika Cibinong. Adapun populasi dan sampel penelitian sebanyak 97 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik teknik Sampel Random dan Sampel Kuota. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 137 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Bekasi
- TRIAMALIA ASTRIN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Sentra Terpadu Pangudi Luhur Bekasi, yang merupakan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di bawah Kementerian Sosial RI dalam bidang rehabilitasi sosial. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 63 responden, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KEMENTRIAN SOSIAL SENTRA TERPADU PANGUDI LUHUR KOTA BEKASI
- MUHAMMAD AGIL BUDIAWAN
- 2024
Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah lembaga yang didirikan olehpemerintah pusat untuk memberikan pelayanan program bantuan sosial kepadamasyarakat miskin, tidak mampu, dan marginal..Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional danlingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kementrian Sosial sentraterpadu pengudi luhur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PENGARUH PELAYANAN POLI GIGI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PT ANGKASA PURA INDONESIA CABANG BANDARA SOEKARNO–HATTA DI KLINIK SENTRA MEDIKA BANDARA SOEKARNO - HATTA
- DINDA PRATIWI
- 2025
Dalam dunia bisnis yang semakirn kompetitif, SDM mernjadi faktor pernerntu utama dalam mernciptakan inovasi, merningkatkan efisiensi operasional, dan menjaga kerberrlanjutan perrtumbuhan perrusahaan. Pelayanan poli gigi dan lingkungan kerja memiliki peran yang sangat pernting dalam mendorong peningkatan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variable pelayanan Poli gigi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN SOSIAL SENTRA TERPADU PENGUDI LUHUR KOTA BEKASI
- RESA DWI SAPUTRI
- 2024
Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah lembaga yang didirikan olehpemerintah pusat untuk memberikan pelayanan program bantuan sosial kepadamasyarakat miskin, tidak mampu, dan marginal..Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis dan mengetahui pengaruh motivasi,kepuasan kerja dan beban kerjaterhadap kinerja pegawai pada Kementrian Sosial sentra terpadu pengudi luhur KotaBekasi. Jenis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali