Online Public Access Catalog
Ditemukan 39 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) DAN EFIKASI DIRI (SELF-EFFICACY) TERHADAP PROFESIONALISME KERJA CV.DWITA KARYA BEKASI
- SABILLA KAHFEINI
- 2024
Sabilla Kahfeini (64200558), Pengaruh Keterlibatan karyawan dan Efikasi diri terhadap profesionalisme kerja CV Dwita Karya Bekasi.Perusahaan CV. Dwita Karya Bekasi merupakan perusahaan dalam bidang pembangunan dan perdagangan umum. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keterlibatan karyawan dan Efikasi diri terhadap Profesionalisme Kerja CV Dwita Karya Bekasi. Pengujian data dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Profesionalisme dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Walikota Jakarta Timur
- YONATHAN ROBERTO P
- 2025
Yonathan Roberto P (64210693), Pengaruh Profesionalisme dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Walikota Jakarta Timur Profesionalisme dan Motivasi Kerja memiliki pengaruh yang signifikan dalam usaha untuk meningkatkan Kinerja Karyawan. Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh dari variabel Profesionalisme dan variabel Motivasi Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PROFESIONALISME KARYAWAN DALAM PENANGANAN KREDIT BERMASALAH PADA PT ARSY GEMILANG INDONUSA
- SADDAM FASHA ALFAHRIZI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap profesionalisme karyawan dalam penanganan kredit bermasalah pada PT Arsy Gemilang Indonusa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, melibatkan 40 responden yang merupakan seluruh populasi karyawan yang menangani kredit bermasalah di perusahaan tersebut. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT MODULAR KULINER INDONESIA (HANGRY)
- SARAH NABILAH SYIFA
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan profesionalisme kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Modular Kuliner Indonesia (Hangry). PT Modular Kuliner Indonesia (Hangry) adalah suatu bidang usaha yang bergerak di bidang kuliner, yang dibangun pada tahun 2019. Hangry adalah sebuah multi-brand restoran cepat saji yang memiliki macam-macam brand yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 277 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM MEMBANGUN DAN MEMELIHARA HUBUNGAN DENGAN KLIEN STUDI PADA PT HASTA AYU NUSANTARA
- RINI KUSTINI AMALIA
- 2026
ABSTRAK Komunikasi memiliki peranan penting dalam menunjang keberhasilan perusahaan jasa, khususnya dalam membangun dan memelihara hubungan dengan klien. Hubungan yang terjalin secara efektif antara perusahaan dan klien dapat menciptakan kepercayaan, meningkatkan kepuasan, serta menjaga keberlanjutan kerja sama. PT Hasta Ayu Nusantara sebagai perusahaan penyedia tenaga kerja profesional ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
KUALITAS LAYANAN DELIVEY ORDER TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MENGGUNAKAN METODE WEBQUAL 4.0
- RIVAI REJEKI ARIOS
- 2024
BAB IPENDAHULUAN1.1 Latar Belakang MasalahDalam perkembangan tehnologi, banyak perubahan yang terjadi dengan jaringanteknologi yang sangat pesat, sehingga membuat manusia semakin aktif untuk melakukanperubahan yang ada di dunia ini, salah satu dari pengaruh berkembangnya teknologi adalahDelivery Order, yang disebut dengan jasa antar kirim. Dengan adanya jasa antar kirim makaakan semakin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 354 kali
-
Mengukur Tingkat Disiplin Kinerja Pegawai Pusdatin Terhadap penggunaan Aplikasi Absen
- RULLY AKBAR
- 2025
Dengan perkembangan teknologi, telah banyak mengalami perubahan di instansi pemerintahan dari sistem manual ke sistem elektronik berbasis online, Salah satunya adalah aplikasi absen. disiplin kerja ASN dapat dilihat dari perspektif kehadirannya di kantor, karena kehadiran menjadi tolak ukur kedisiplinan dan profesionalisme dalam bekerja. Metode penelitian menggunakan Webqual 4.0 , penulis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
Analisis Tingkat Kepuasan Masyarakat Pada Kinerja Petugas Pemadam Kebakaran Dengan Menggunakan Metode Naive Bayes
- SRI YUNITA
- 2025
Kebakaran merupakan bencana yang dapat terjadi kapan saja dan di mana saja, menimbulkan dampak signifikan terhadap harta benda maupun korban jiwa. Kecepatan dan ketepatan dalam penanganannya sangat bergantung pada kualitas pelayanan yang diberikan oleh petugas pemadam kebakaran. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas pelayanan petugas pemadam kebakaran Kota Tasikmalaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Analisis Tingkat Kepuasan Masyarakat Pada Kinerja Petugas Pemadam Kebakaran Dengan Menggunakan Metode Naive Bayes (Studi Kasus : Pemadam Kebakaran Kota Tasikmalaya)
- SALMA AGNA
- 2025
Kebakaran merupakan bencana yang dapat terjadi kapan saja dan di mana saja, menimbulkan dampak signifikan terhadap harta benda maupun korban jiwa. Kecepatan dan ketepatan dalam penanganannya sangat bergantung pada kualitas pelayanan yang diberikan oleh petugas pemadam kebakaran. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas pelayanan petugas pemadam kebakaran Kota Tasikmalaya berdasarkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
PERANCANGAN SISTEM SCORING SIMULATION SYSTEM PEMERINGKATAN AKREDITASI JURNAL PADA LPPM UNIVERSITAS BSI
- TRI WIDI KUSWANTI
- 2025
Publikasi ilmiah memiliki peranan penting dalam mendukung perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Dalam pengelolaan jurnal ilmiah, terdapat berbagai kriteria yang harus dipenuhi agar jurnal memenuhi standar kualitas, etika, dan profesionalisme. Pemeringkatan jurnal dilakukan melalui sistem SINTA untuk menjamin mutu dan kredibilitas jurnal. Namun, evaluasi mandiri jurnal masih dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 135 kali