Online Public Access Catalog
Ditemukan 565 hasil di pencarian Skripsi
-
STRATEGI REBRANDING MELALUI PEMANFAATAN WEBISTE UNTUK MENINGKATKAN CITRA PT LUMOS INISIATIF INDONESIA
- NURMAYA AZIZAH
- 2025
ABSTRAK Nurmaya Azizah (44321716), Strategi Rebranding Melalui Pemanfaatan Website Untuk Meningkatkan Citra PT Lumos Inisiatif Indonesia Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi rebranding yang dilakukan oleh PT Lumos Inisiatif Indonesia melalui pemanfaatan website resmi perusahaan, lumoshive.com, dalam rangka meningkatkan citra perusahaan. Di era digital, website menjadi salah satu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Inisiatif Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara pada Kantor Walikota Jakarta Selatan
- DIMAS PRAYOGA
- 2025
Kinerja pegawai aparatur sipil negara merupakan aspek krusial dalam menciptakan pelayanan publik yang efektif dan akuntabel. Namun, rendahnya disiplin kerja dan minimnya inisiatif masih menjadi tantangan di berbagai instansi pemerintah. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan untuk memahami peran disiplin kerja dan inisiatif dalam meningkatkan kinerja pegawai, khususnya pada kantor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Karakteristik Individu Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Loyalitas Kerja Dewan Pimpinan Daerah Tingkat II Goju-ryu Karate Shinbukan Indonesia Cabang Jakarta Utara
- Iwaldy Elgi Hardiansyah
- 2023
Iwaldy Elgi Hardiansyah (64190303). Pengaruh Karakteristik Individu Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Loyalitas Kerja Dewan Pimpinan Daerah Tingkat II Goju-ryu Karate Shinbukan Indonesia Cabang Jakarta Utara Dewan Pimpinan Daerah Tingkat II Goju-ryu Karate Shinbukan Indonesia Cabang Jakarta Utara adalah salah satu organisasi pergurun yang bergerak pada bidang olah raga beladiri karate ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 408 kali
-
Pengaruh Penerapan Absensi Fingerprint dan Perilaku Individu Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Sanserita Jaya
- Ari Radiyanti
- 2023
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan dari pengaruh penerapan absensi fingerprint dan perilaku individu terhadap disiplin kerja karyawan pada PT Sanserita Jaya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan analisis menggunakan statistik. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 212 kali
-
Pengaruh Karakteristik Individu Karyawan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Penghubung Daerah Provinsi Kepulauan Riau Bidang Pelayanan dan Protokol
- FAKHRIYYAH
- 2024
Penelitian ini dilakukan pada Badan Penghubung Daerah Provinsi Kepulauan Riau Bidang Pelayanan dan Protokol. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu karyawan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Penghubung Daerah Provinsi Kepulauan Riau Bidang Pelayanan dan Protokol. Populasi adalah seluruh karyawan bidang pelayanan dan protokol Badan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Laporan akhir studi independen bersertifikat digital transformation in the government and public sector di social economic accelerator lab (seal)
- Sitrasin M Ramping
- 2023
Magang atau Studi Independen Bersertifikat atau MSIB merupakan salah satu program dari kampus merdeka yang bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk belajar dan mengembangkan diri di luar perkuliahan serta mengasah kemampuan sesuai bakat dan minat dengan terjun langsung ke dunia kerja sebagai langkah persiapan karir di masa depan. Terdapat banyak mitra yang ikut berkontribusi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 717 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI PELAYANAN TERPADU SATU PINTU PADA KELURAHAN TEGAL ALUR SEBAGAI UPAYA MEMBERIKAN KESADARAN KEPADA MASYARAKAT
- SITI ZAHRA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi komunikasi Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) di Kelurahan Tegal Alur dalam meningkatkan kesadaran masyarakat. PTSP merupakan inisiatif pemerintah lokal untuk menyederhanakan proses administrasi dengan mengintegrasikan berbagai layanan publik ke dalam satu lokasi. Melalui metode penelitian deskriptif kualitatif, penelitian ini mengevaluasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Analisa Penilaian Kualitas Kinerja Karyawan Pada PT. Sehat Utama Senang Dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW)
- RETNO ANGRAENI
- 2024
PT. Sehat Utama Senang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan dan mempunyai karyawan yang cukup banyak. Untuk meningkatkan kualitas kinerja karyawan, maka karyawan memerlukan sistem penilaian yang efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penilaian kualitas kinerja di PT. Sehat Utama Senang dengan menggunakan metode penelitian Simple Additive Weighting, yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
Analisis gaya kepemimpinan delegatif terhadap kinerja karyawan pt ultima indonesia
- Sri Ayu Merwati Manaraja
- 2023
PT Ultima Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di supplier dan distributor alat safety dan safety equipment untuk alat keselamatan kerja di Indonesia. permasalahan kepemimpinan menjadi hal yang penting untuk diketahui dengan adanya gaya kepemimpinan diharapkan ada penerapan berupa keterbukaan dan komunikasi yang harmonis antara pimpinan dan karyawan. Permasalahan muncul dari gaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 468 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA MITRA ABADI JAKARTA
- NAZAHRA AULIA HAMDAH
- 2024
Abstrak Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indonusa Mitra Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik, data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner angket menggunakan google form. Sampel penelitian berjumlah 42 karyawan yang telah mengikuti pelatihan kerja dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 332 kali