Online Public Access Catalog
Ditemukan 1368 hasil di pencarian Skripsi
-
Judul Skripsi Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karywan PT Agro Boga Utama Jakarta Selatan
- ARIF TRI MASHUDI
- 2025
Kinerja merupakan gambaran suatu hasil yang dapat diukur dengan efektifitas dan efesiensi suatu pekerjaan yang dilakukan oleh sumber daya manusia dalam mewujudkan sasaran, tujuan, visi, dan misi yang dituangkan melalui perencanaan strategi suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Tingkat Pelayanan Terhadap Kepuasaan Konsumen Dalam Proses Pelatihan Komputer Di LPK LCC Bogor
- SITI NURMAH
- 2025
Pelatihan komputer menjadi salah satu sarana penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, khususnya melalui lembaga pelatihan nonformal seperti LPK LCC Kota Bogor. Dalam proses pelatihan tersebut, kepuasan peserta sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk motivasi dan kualitas pelayanan yang diberikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Duta Raja Gas Kota Depok
- NURMA SITHA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Duta Raja Gas Kota Depok. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya peran sumber daya manusia dan suasana kerja dalam meningkatkan efektivitas organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, di mana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Miftah Putra Mandiri Depok
- LAIRE DAFFA MUHAMMAD
- 2025
Salah satu faktor terpenting yang berkontribusi pada keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan adalah Sumber Daya Manusia (SDM). Kinerja karyawan sebagai bagian dari SDM sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya motivasi kerja dan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Miftah Putra ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN KEPENDUDUKAN DAN PEMBANGUNAN KELUARGA/BKKBN PUSAT
- AMANDHA NURSASKIA
- 2025
Kementerian Kependudukan Dan Pembangunan Keluarga adalah sebuah lembaga yang memiliki tanggung jawab untuk mengendalikan jumlah penduduk melalui penyelengaraan program kependudukan dan keluarga berencana, serta meningkatkan mutu sumber daya manusia (SDM). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jakarta
- INDI NURHAFIFAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jakarta. Dalam era persaingan global yang semakin ketat, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang efektif menjadi kunci keberhasilan organisasi. Motivasi kerja dan kepuasan kerja diidentifikasi sebagai faktor penting yang memengaruhi kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Panca Duta Prakarsa Bogor
- MELATI DITA FEBIASI
- 2025
Sumber Daya Manusia atau karyawan yang baik dapat dilihat salah satunya dengan kinerja yang diberikan. Kinerja yang optimal tidak hanya bergantung pada kemampuan individu, tetapi juga dipengaruhi oleh faktor-faktor internal seperti disiplin kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh yang diberikan oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
- GHAITSA ZAHIRA SHOFA
- 2025
(GHAITSA ZAHIRA SHOFA 64210640 PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOTA DEPOK) Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak keseimbangan kehidupan kerja dan disiplin pegawai terhadap performa karyawan di Dinas Sosial Kota Depok. Di era Society 5. 0, kualitas sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam mencapai keberhasilan suatu organisasi. Namun, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEJAKSAAN NEGERI KABUPATEN BOGOR
- DEWI YANTI
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan suatu organisasi, sehingga perhatian manajemen terhadap aspek sumber daya manusia seperti kedisiplinan dan pengembangan karir sangat penting untuk meningkatkan kualitas kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan disiplin terhadap kinerja pegawai di Kejaksaan Negeri Kabupaten Bogor. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan UP3 Depok
- IREN MAILUHU
- 2025
PLN (Persero) adalah salah satu perusahaan yang dimiliki oleh negara. Tugas perusahaan ini adalah menyediakan layanan distribusi listrik dan mengatur unit-unit layanan utamanya ke dalam beberapa bagian yang sesuai dengan sistem tenaga listrik, seperti pembangkit, transmisi, dan distribusi. PT. PLN (Persero) dalam mengelola sumber daya manusia perlu memperhatikan kompetensi maupun disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali