Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kayu Permata di Divisi Quality Assurance
- ERINA TALIA
- 2025
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan harus menjamin keberlangsungan operasionalnya untuk meningkatkan daya saing agar dapat bertahan dan meraih tujuan yang sudah ditentukan oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kayu Permata di divisi Quality Assurance. Metode penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Sosial Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Maxima Kreasindo Bekasi Selatan
- RIO FEBRIANSAH
- 2026
Penelitian ini dimotivasi oleh tuntutan kerja dan risiko kerja yang tinggi di PT. Maxima Kreasindo Bekasi Selatan yang berpotensi menyebabkan stres dan menurunkan kinerja karyawan, terutama karena beban kerja yang tinggi dan dukungan sosial yang suboptimal. Kondisi ini mendorong pentingnya manajemen sumber daya manusia yang memperhatikan keseimbangan beban kerja dan penguatan dukungan sosial di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Pengadilan Negeri Jakarta Timur Kelas 1A Khusus
- ULMA MUTIA SABILA
- 2025
Sumber daya manusia memberikan kontribusi dalam suatu organisasi, yang meliputi wawasan, keahlian, kemampuan, dan perilaku yang dimiliki untuk mendukung kelangsungan dan pengembangan organisasi. Peran pegawai menjadi faktor utama dalam menentukan keberhasilan tercapainya tujuan organisasi, yang dicapai melalui kinerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATPAMWAL DENMA MABES TNI CILANGKAP
- AMANDA DWI PUTRI
- 2025
Satpamwal (Satuan Pengamanan dan Pengawalan) Denma Mabes TNI, merupakan satuan yang tugas pokoknya menjaga keamanan, baik personil maupun aset Mabes TNI yang ada didalam maupun luar lingkungan Satpamwal Denma Mabes TNI. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Satpamwal Denma Mabes TNI Cilangkap. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT JASAMARGA TRANSJAWA TOL
- NURUL AZIZAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Jasamarga Transjawa Tol. Produktivitas karyawan merupakan elemen kunci dalam pencapaian tujuan perusahaan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk motivasi dan kondisi lingkungan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN pada BADAN KEPENDUDUKAN dan KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) UNIT KERJA PUSAT PENELITIAN dan PENGEMBANGAN KELUARGA BERENCANA dan KELUARGA SEJAHTERA (
- MIFTAKHUL QIROM
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) tentang pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, (2) tentang pengaruh kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan, (3) tentang pengaruh motivasi dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Unit Kerja Pusat Penelitian dan Pengembangan Keluarga Berencana dan Keluarga Sejahtera ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KHIDMAT SEHAT AFIAT DEPOK
- ITA PUTRI USWATUN HASANAH
- 2025
Turnover intention merupakan salah satu indikator penting yang mencerminkan kecenderungan karyawan untuk meninggalkan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Khidmat Sehat Afiat Depok. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan statistik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Telkom Witel Bekasi
- Anisa Fitri
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Telkom Witel Bekasi baik secara parsial dan simultan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi dan studi pustaka. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 42 responden dan data diolah menggunakan aplikasi SPSS 22.0. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 317 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Jatibening II Kota Bekasi
- Santika Vidya Nabilla
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh motivasi terhadap kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Jatibening II Kota Bekasi, mengetahui adanya pengaruh disiplin kinerja terhadap Guru Sekolah Dasar Negeri Jatibening II Kota Bekasi dan pengaruh simultan antara motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Jatibening II Kota Bekasi. Penelitian ini merupakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 302 kali
-
ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE EXPECTANCY THEORY PADA PT BANK MEGA CARD CENTER JAKARTA SELATAN
- MIKHAIL ZAID MAULANA
- 2025
Dalam dunia kerja yang kompetitif, khususnya di sektor perbankan, motivasi kerja karyawan memiliki peran penting dalam menentukan kinerja dan keberhasilan perusahaan. Divisi Collection PT Bank Mega Card Center Jakarta Selatan merupakan unit kerja dengan tekanan tinggi karena target penagihan yang ketat, sehingga tingkat motivasi karyawan sangat menentukan keberhasilan perusahaan. Fenomena di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali