Online Public Access Catalog
Ditemukan 8975 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH ABSENSI MANUAL DAN KECURANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT GLOBAL KARYA PRATAMA
- TRI CAHYANINGRUM
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh absensi manual dan kecurangan karyawan terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT Global Karya Pratama. Sedangkan responden atau sampelnya berjumlah 70 responden. Sampling data yang diperoleh melalui kuesioner dengan uji analisis data yaitu uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali
-
PENGARUH HARGA DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN FASHION THRIFTING GENERASI Z DI TIKTOK LIVE JAKARTA BARAT
- YURIDA HUSNA
- 2025
Fashion Thrifting adalah seuah trend pakaian bekas layak pakai yang dijual dengan harga terjangkau. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian produk fashion thrifting oleh generasi Z melalui platform tiktok live di Jakarta Barat. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 85 responden berusia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Inovasi Produk dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Produk Nu Green Tea Di Jakarta
- IRA NUR SELAWATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inovasi produk dan promosi terhadap keputusan pembelian konsumen pada produk Nu Green Tea di Jakarta. Latar belakang penelitian didasarkan pada tren penurunan pangsa pasar Nu Green Tea dari tahun 2021 hingga 2024, yang diduga disebabkan oleh lemahnya inovasi dan strategi promosi dibandingkan dengan pesaing. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERATOR BOP PADA PT. STAR NEIRA MALUKU
- BAGAS PRATAMA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Star Neira Maluku. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (t hitung = 2,849; sig = 0,005), demikian pula motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kepercayaan Terhadap Kepuasan Pelanggan Shopee Express
- AULIA DWI SARTIKA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap kepuasan pelanggan pada layanan Shopee Express di wilayah Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melalui penyebaran kuesioner kepada 96 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Penghubung Provinsi Maluku
- JIHAN
- 2025
Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja merupakan dua faktor penting yang memengaruhi kinerja pegawai, terutama dalam instansi pemerintahan seperti Badan Penghubung Provinsi Maluku. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 45 responden ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN DESA PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL
- RAHMATIA LARASATI
- 2025
Pengembangan sumber daya manusia menjadi faktor utama dalam peningkatan kinerja organisasi, khususnya di lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, menunjukkan bahwa pegawai yang memiliki kompetensi tinggi dan efikasi diri yang baik cenderung lebih mampu menghadapi tantangan pekerjaan, dan produktivitas secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh flexible Working Time dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja pegawai Badan Pangan Nasional
- REGAN BINTANG LAZUARDI
- 2025
Dalam era modern, fleksibilitas waktu kerja dan motivasi menjadi faktor penting dalammeningkatkan kinerja pegawai. Flexible Working Time dinilai mampu menciptakankeseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, sementara motivasi tetapmenjadi pendorong utama produktivitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengkajipengaruh Flexible Working Time dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Ditjen Kuathan Kemhan RI
- SUTIYAWATI
- 2025
Abstrak - Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) beperan strategi dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengelolaan, pengembangan, dan pemeliharaan tenaga kerja yang berkualitas. Kompetensi pegawai, yang tercermin dari pengetahuan, keterampilan, dan profesionalisme, berpengaruh langsung terhadap kinerja individu, sedangkan disiplin kerja melalui kepatuhan terhadap aturan dan tanggung jawab ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Pengaruh Layout Toko dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Indomaret Point
- PUTRISEA DESNANDA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh layout toko dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen Indomaret Point. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deksriptif dengan metode random sampling, melibatkan seluruh populasi sebanyak 167 konsumen. Instrumen penelitian telah diuji validitas dan reliabilitasnya, dengan hasil seluruh item dinyatakan valid dan reliabel. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali