Online Public Access Catalog
Ditemukan 1170 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Fast Food Indonesia Tbk
- ABDULLAH SAJID
- 2025
Dalam dinamika dunia kerja yang terus berkembang, kinerja karyawan menjadi faktor penting yang menentukan pencapaian tujuan organisasi. Kinerja tersebut dapat dipengaruhi oleh berbagai aspek internal dan eksternal, di antaranya adalah tingkat stres kerja dan disiplin kerja. Stres kerja yang tidak dikelola dengan baik dapat menurunkan produktivitas, sementara disiplin kerja yang tinggi cenderung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Paint Auto Repair
- MEILINDA TIARA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai di Paint Auto Repair. Penelitian ini menggunakan metode statistik kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel penelitian terdiri dari 35 reposnden, yang diambil dari seluruh populasi menggunakan metode sampel jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner berbasis skala likert. Analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PENGARUH CITRA MEREK DAN VARIASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MI INSTAN MEREK MIE SEDAAP DI KABUPATEN BOGOR
- VICKY ERIK ERIAWAN
- 2025
ABSTRAK Vicky Erik Eriawan (64210980), Pengaruh Citra Merek dan Variasi Produk terhadap Keputusan Pembelian Mi Instan Merek Mie Sedaap di Kabupaten Bogor Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek dan variasi produk terhadap keputusan pembelian mi instan merek Mie Sedaap di Kabupaten Bogor. Fenomena persaingan ketat antar merek mi instan di Indonesia, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 83 kali
-
Pengaruh Kerja Lembur Dan Upah Lembur Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Taspen Kantor Cabang Depok
- RAYNALDI HADI RIZKY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerja lembur dan upah lembur terhadap kinerja pegawai di PT Taspen Kantor Cabang Depok. Latar belakang dari studi ini berangkat dari fenomena tingginya frekuensi lembur yang dilakukan oleh pegawai tanpa evaluasi menyeluruh terhadap efektivitas dan kompensasinya. Kerja lembur memang menjadi solusi jangka pendek dalam meningkatkan produktivitas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PT Pagi Ceria Indonesia Lenteng Agung Barat
- MUHAMMAD RIKO WAHYUNIANTO
- 2025
PT Pagi Ceria Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak Pertamanan dan Jasa untuk melayani kebutuhan landscape. PT Pagi Ceria Indonesia dalam mengelola sumber daya manusia perlu memperhatikan pelatihan mapun pengembangan setiap karyawan agar dapat menghasilkan karyawan yang berkualitas dan kinerja unggul. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PENGARUH ROTASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA DEPOK
- PUPUT WIDYANINGSIH
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu instansi. Dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai, diperlukan pengelolaan yang tepat, salah satunya melalui rotasi kerja dan penerapan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui untuk mengetahui Pengaruh Rotasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PRODUKTIVITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA DEPOK
- FAIZATUNNISA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan produktivitas kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sampling jenuh terhadap seluruh populasi pegawai DPMPTSP sebanyak 59 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda serta uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Duta Raja Gas Kota Depok
- NUR INDAH AZZAHRA
- 2025
Manajemen sumber daya manusia merupakan cabang dari ilmu manajemen yang secara khusus menitikberatkan pada pengelolaan interaksi antar individu di lingkungan perusahaan atau lembaga. Pengelolaan karyawan menjadi tantangan tersendiri, sebab setiap individu membawa karakteristik, potensi serta latar belakang yang berbeda-beda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BOGOR
- ANDI MUHAMMAD ADHAR
- 2025
Dalam era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, kinerja pegawai menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan pelayanan publik dan pelaksanaan program kerja pemerintahan. Oleh karena itu, kualitas sumber daya manusia yang dimiliki sangat berperan penting dalam mendukung keberhasilan organisasi, termasuk dalam lingkungan Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor. Penelitian ini dilakukan dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUPRACO INDONESIA JAKARTA
- BENITA APTA NADIA
- 2025
Benita Apta Nadia (64211241), Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Supraco Indonesia Kinerja karyawan salah satu faktor yang sangat penting yang menentukan pencapaian tujuan perusahaan. Dalam dunia kerja modern, beban kerja dan lingkungan kerja adalah dua faktor yang paling sering menjadi perhatian dalam memengaruhi kinerja karyawan. Sebagai perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali