Online Public Access Catalog
Ditemukan 1154 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Profesional Competence Dan Training Intervention Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Yayasan Teratai Putih Global
- INDRA SUKMAJATI
- 2025
Yayasan Teratai Putih Global merupakan lembaga sosial yang bergerak di bidang pendidikan dan pengembangan masyarakat. Untuk mencapai tujuan organisasinya secara optimal, diperlukan pegawai yang memiliki efektivitas kerja tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profesional Competence dan Training Intervention terhadap efektivitas kerja pegawai di Yayasan Teratai Putih Global. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pola Komunikasi Organisasi di Lingkungan Kantor Kecamatan Pemerintah Distrik Terhadap Pelayanan Publik
- DEVINA VERA AJANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pola komunikasi organisasi yang diterapkan di Kantor Kecamatan Pemerintah Distrik Bekasi Utara untuk mendukung efektivitas pelayanan publik. Fokus utama kajian ini adalah pada komunikasi internal di antara pegawai dan komunikasi eksternal antara pegawai dengan masyarakat, serta hambatan-hambatan yang mempengaruhi kelancaran komunikasi tersebut. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT TRIMITRA BATERAI PRAKASA
- JOKO HANDOYO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kerjasama tim terhadap produktivitas kerja pegawai di PT Trimitra Baterai Prakasa, khususnya pada bagian produksi Oxside Pasting yang terdiri dari 52 karyawan. Menggunakan metode sampel jenuh, seluruh populasi dijadikan sampel. Hasil uji regresi linear berganda menunjukkan bahwa lingkungan kerja (X1) berpengaruh positif dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Evaluasi Kinerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kualitas Layanan Pada Pegawai Perpustakaan Jakarta dan Pusat Dokumentasi Sastra HB Jassin
- NANDA NURHALIZAH
- 2025
Di era modern saat ini sangat penting bagi pegawai yang berkinerja baik. Alasan manajemen SDM penting untuk memiliki instansi perusahaan atau organisasi adalah karena memungkinkan instansi untuk menciptakan keseimbangan internal instansi. Keseimbangan internal tersebut mencangkup tujuan, sasaran, dan kegiatan berbagai aktivitas bagi berbagai pihak dalam instansi dinas perpustakaan dan kearsipan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
File Full Skripsi (Revisi)_Anaqoh Mufarrihaty
- ANAQOH MUFARRIHATY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas pegawai Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH). Penelitian ini menguji apakah stres kerja dan motivasi kerja, baik secara parsial maupun simultan, berpengaruh terhadap produktivitas. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif asosiatif dengan teknik total sampling terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara
- AYU SEPTIYA NINGRUM
- 2025
Sumber Daya Manusia adalah aset utama dalam mencapai tujuan organisasi, terutama di lingkungan Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara yang memiliki tanggung jawab dibidang manajemen ASN. Kinerja pegawai sangat menentukan keberhasilan pelaksanaan tugas instansi. Namun, terdapat distribusi beban kerja yang tidak merata serta lingkungan kerja yang kurang mendukung ini dapat menurunkan semangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Analisis Perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 Atas Gaji Pegawai Negeri Sipil Pada Direktorat Jenderal Pembangunan dan Pengembangan Kawasan Transmigrasi Jakarta
- Nurlina
- 2023
Pajak Penghasilan Pasal 21 merupakan salah satu jenis pajak yang dikenakan atas penghasilan berupa gaji, honorarium, tunjangan dan pembayaran lainnya yang diterima atau diperoleh Wajib Pajak orang pribadi dalam negeri sehubungan dengan pekerjaan atau jabatan, jasa dan kegiatan.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui perhitungan pajak penghasilan pasal 21 terhadap gaji Pegawai Negeri Sipil pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 303 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Jakarta Timur
- Alvi Nur Avivah
- 2023
Motivasi kerja merupakan hal yang penting di dalam suatu perusahaan atau organisasi, ini merupakan aspek pokok yang harus dimiliki agar karyawan/pegawai bisa berkontribusi lebih untuk peningkatan kinerja bisnis dan perusahaan. Adanya motivasi kerja ini, karyawan/pegawai akan memberikan yang terbaik, bekerja lebih produktivitas, dan meningkatkan efektivitas dan kepuasan kerja. Dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 206 kali
-
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pegawai Penyedia Jasa Lainnya Perorangan Pada Kelurahan Cipinang Cempedak
- Muhamad Fiqki Septian
- 2023
Sistem informasi akuntansi penggajian merupakan alat yang penting dalam memproses gaji dan menghasilkan data akuntansi yang akurat. Tidak memadai dan tidak menghasilkan data yang jelas dan akurat suatu sistem informasi akuntansi penggajian dapat membuat kesalahan yang mungkin terjadi, baik kesalahan penggajian yang dilakukan secara sengaja maupun tidak. Tujuan penulisan dalam penelitian ini yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 261 kali
-
Pengaruh Karakteristik Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan Terhadap Kepuasan Kinerja Karyawan PT. Multi Pasti Utama
- Muhammad Ramadhan
- 2023
Penelitian ini dilakukan di PT Multi Pasti Utama. Dimana tujuannya adalah untuk menganalisis pengaruh karakteristik budaya organisasi dan kinerja karyawan terhadap kepuasan kinerja karyawan pada PT Multi Pasti Utama. Penelitian ini menggunakan metode statistik kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan PT Multi Pasti Utama dengan jumlah responden 32 orang. Analisis data dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 148 kali